楽天銀行株式会社

【東京／品川駅すぐ】新卒採用担当◆戦略立案・企画・広報活動など◆楽天グループ／福利厚生◎

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◆◇新卒採用経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／フォロー体制◎◆◇

◆募集背景
当行が成長し業容が拡大するなか、フレッシュな視点と柔軟な発想を持つ人材の獲得は、当行の成長に欠かせない重要な要素となります。採用市場の競争激化に対応し、より戦略的かつ効果的な採用活動を通じて優秀な人材を獲得すべく、採用担当者の増員を目指しています。

◆業務内容
新卒採用活動全般において、企画立案から実行、効果測定まで幅広くご担当いただきます。
＜戦略立案・企画＞
・採用目標人数の設定、ペルソナ（求める人物像）の明確化
・採用スケジュール、選考フロー、予算の策定
・採用媒体の選定、イベント企画（合同説明会、インターンシップなど）

＜募集・広報活動＞
・企業説明会、大学キャリアセンター訪問、合同説明会への参加
・自社採用サイト、各種SNS、採用媒体の記事作成・更新

＜選考・クロージング＞
・応募者管理、書類選考、面接調整、面接の実施や面接官サポート
・内定者フォロー、入社意思決定までの動機付け（クロージング）

＜入社準備＞
・内定者向け研修、イベント、面談の企画・実行
・入社手続きの案内

◆働く環境
組織・人材開発部は採用チーム、研修チーム、オペレーションの3チームから構成されています。今回募集する採用チームは、当行の新卒採用／中途採用をリードし、事業の持続的な成長に必要な人材を獲得することをミッションとしており、5名のチームで構成されています。

◆組織・人材開発部について
組織・人材開発部のミッションは、従業員一人ひとりの能力開発を促進し、組織全体の競争力強化につなげることです。体系的な教育研修プログラムの企画・実施を通じて、従業員のスキルアップとキャリア形成を支援するとともに、優秀な人材の獲得に向けた募集・採用活動を統括します。

◆歓迎条件：
・事業会社、人材紹介会社、採用コンサルティング会社などでの実務経験
・SNSやWebサイト運営の知識・経験：採用ブランディングや広報活動において、SNSや企業Webサイトを活用した情報発信の経験や知識
・データ分析の基礎知識：採用活動の成果を数値で捉え、改善策を検討するための基本的なデータ分析の考え方や、Excelでの集計・分析経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用経験2年以上
・コミュニケーション能力：学生、社内関係者（各部署の採用担当者、役員など）、外部ベンダー（採用媒体、イベント会社など）との円滑なコミュニケーションを通じて、良好な関係を構築し、協調して業務を進められる方。
・PCスキル：Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキルがあり、資料作成やデータ管理ができる方
※歓迎条件について職務内容欄に記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・全社研修
・部署ごとのOJT
・英語学習サポート(TOEIC(R)テスト(R)社内IPテスト・教材補助など)

＜その他補足＞
【サポート】
・持株会
・ストックオプション
【社内サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）　
※和洋中のプレートやカレー、パスタなど、豊富な日替わりメニューが用意されています。
【イベント】
・楽天グループイーグルス応援デー
・楽天グループ納会
・オープンファミリーデイ　など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、連続休暇