ソフィア総合研究所株式会社
【東証スタンダード上場G／1回面接】開発エンジニア（Java）/大手案件多数/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証スタンダード上場グループのIT中核として、官公庁・大手企業向けのWeb／業務系システム開発を手がけるSI企業です。自社データセンターを持つ強みを活かし、要件定義から運用保守まで一気通貫で提供。~
■概要:
当社はソフィアHDグループのIT中核。900サイト超のEC構築や動画配信基盤などを強みに、SESと受託開発を両輪で展開しています。案件は、基幹システム、物流、OCR、通信・金融系など大手案件が中心。医療×ITや生成AIなど新領域にも踏み出しており、中長期で市場価値を高めたい方に適したポジションです。
■業務内容
・Web/業務系システムの設計～開発～テスト
・要件定義、工数見積、ドキュメント整備
・コード/設計レビュー、品質改善
・進捗管理、PM/PMO支援、上流推進
■案件例
・官公庁向けシステム刷新支援
・大手小売電気事業会社向け基幹開発
・臨床試験会社向けOCR入力システム
■開発環境
・言語：Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS
・OS/ミドル：Linux（CentOS等）、仮想化（VMware）
・インフラ：Cisco、FortiGate 観点歓迎
・管理：Git、設計/構成図/設定ドキュメント
■組織構成
・ビジネスソリューション事業部：計40名
・開発10名
・20代～30代が中心、PL/PMへの早期登用あり
■働き方
・週2～4日在宅（案件により変動）
・常駐は都内中心／フレックス有／私服可
・残業平均10h
・年休125日
■社風
・技術志向と安定志向のバランスが取れた落ち着いた社風
・単価を下げない方針で、エンジニアを守る文化
■キャリアパス：
・SE→上級SE→PL／PM→事業部リーダーへと段階的に昇格
・開発3年以上の方は、早期に設計・上流工程を経験可能
・経験・成果によってはさらなる年収アップやPMポジションも目指せます
■当社の特徴
・東証スタンダード上場グループの安定基盤
・自社データセンターを保有し、インフラ～開発～運用まで一気通貫
・プライム案件中心で、商流・単価をコントロール
・ネットビジネスから医療×ITまで幅広い領域で成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発実務経験が3年以上ある方（言語不問、Java経験優遇）
■歓迎条件：
・Javaを使った開発実務経験をお持ちの方
勤務地
本社（2025年11月1日移転）
住所：東京都港区海岸1丁目15-1 スズエベイディアム5階
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤は予定しておりません。
腰を据えて長期就業することができる環境です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間の平均は10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,636,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
350,000円～562,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回
■モデル年収：
・年収420万/月額35万（25歳・経験3年目/SE・PG）
・年収612万/月額51万（35歳・経験10年目/PM)
・年収720万/月額60万（39歳・経験15年目/PM）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■資格手当
■役付手当
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■私服勤務可
■保養所あり
■PC支給
■慶弔見舞金制度
■社員紹介奨励金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（有給消化率ほぼ100％。有休取得推進日なども設けています）、長期・連続休暇、慶弔休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
≪JASDAQ上場企業100％出資子会社/案件の大部分がクライアントとの直接取引・プライム案件/名だたる大手企業の「戦略的パートナー」としてプロジェクトを推進≫
創業以来、ECや動画配信のプラットフォーム提供をメインに、様々なクライアントの収益向上を支援してきました。インフラの構築から決済サービスの提供、サーバ等のハードウェアの販売、また自社にデータセンターを保有し、保守運用までワンストップで一貫したサービスを提供できるのが強みであり、他社との差別化ポイントになっております。そのため、殆どの顧客がシステムの構築だけではなくその後の保守運用まで継続して取引させてもらっており、高い評価を得ています。
現在では、大手企業との協業により、大型プロジェクトを多数直取引で受注しており、社会的に大きな影響力を持つ企業様のパートナーとして、強力な信頼関係を築いています。下請けではなく、対等なポジションで大手企業とビジネスを動かしていけることが大きな特徴です。
近年はDXやIoTなど、ITを取り巻く状況の変化を好機と捉え、VRなど最先端の技術開発や自社内開発にも力を入れています。上場企業の強固な経営基盤を持ちながらも、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があります。
■事業内容：サイトの設計開発から運用保守までサポートが可能です。
・ECサイトの設計開発、運用保守/Webサービスの企画、設計開発、運用保守
・動画コンテンツ配信システムの設計開発、運用保守/各種ネットワークシステムの設計、構築、運用保守
・データセンター、クラウド環境の設計、構築、運用保守/物流支援＆業務改善／アウトソーシングサービス事業
・センシング技術や最先端デバイスを活用したサービスおよび製品の企画、設計開発、製造
・各種決済代行/データ分析ツールの導入支援およびコンサルティング/情報機器販売、その他
■当社のサービス・ソリューション：
（1）ソフィアのシステムソリューション…EC構築、受託開発、【Tableau】BIツール導入・運用コンサルティング、決済代行
（2）ソフィアのインフラソリューション…インフラ構築、自動監視、クラウド導入支援・運用、動画配信プラットフォーム、ハウジング
（3）その他のITソリューション…見守りサービス、VR・AR、閉域網接続、PCI DSS準拠支援- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-15-1 スズエベイディアム5階- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
11,384百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://sri.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
