株式会社駅探【グロース上場】
ソフトウェアエンジニア《DXを推進するテックリード候補》◆CI／CD環境最適化◆リモート可◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■乗換案内アプリ『駅探』を展開／エンジニアリングの意思決定が事業に直接影響する環境／技術的リードを担いながらプロダクトと事業の成長を牽引■□
■業務概要：
既存システムおよび新規プロダクトのバックエンド開発全般を主導していただきます。
実装にとどまらず、CI／CD環境の設計・構築・改善やDX推進を含め、技術面から全社的な品質と開発効率の最大化を目指します。
■業務の特徴：
・開発・運用における課題に対し、現状分析から改善提案、実現までを一貫して担います。
・設計・実装はもちろん、CI／CDパイプラインの最適化、開発プロセスの自動化など、上流工程から運用改善まで、幅広く裁量を持って関与できるポジションです。
・これまでの経験・知見を活かし、技術選定やアーキテクチャ設計にも主体的に参画していただきます。
■業務詳細：
これまでの経験や強みを踏まえ、以下の業務を中心に担当していただきます。
＜Webシステムの設計・開発・運用＞
◇乗換案内サービスを支える鉄道・バス・駅関連データの運用基盤となるWebシステムの設計・開発・運用
◇既存システムの解析・改修・機能拡張、将来的な拡張性や運用性を見据えた改善提案
＜開発プロセス／基盤の改善＞
開発生産性と品質向上を目的とした基盤整備・プロセス改善
◇CI／CDパイプラインの構築・改善（テスト／デプロイの自動化など）
◇クラウド環境を活用したシステム基盤の整備・最適化
＜運用改善・DX推進＞
既存の運用フローやデータ運用に対する技術的な視点での課題抽出、改善提案、実行
◇運用業務における課題分析、運用設計、改善提案およびシステム改修
◇技術的課題の抽出、改善施策の立案・実行
◇データ運用業務の効率化に向けた分析およびDX推進
■魅力：
◎社内のデータ運用チームが利用するシステムを対象に、現場の声を直接取り入れながら改善・機能追加できる
◎「なぜその仕組みが必要か」を考え、設計・仕組み作りまで主体的に意思決定できる
◎技術的負債や運用課題に腰を据えて取り組み、成果がチームと事業に即座に反映される環境
◎技術的施策を通じて業務プロセスや組織の変化を牽引し、事業全体に直接的な影響を与えることができる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java／Ruby／PHP／Pythonいずれかでの開発経験
・データベースを利用したシステム開発経験
・フレームワークを用いたシステム開発経験（言語不問）
・Gitを利用した開発経験
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー、開発リーダー経験
・既存システムの分析、リプレイス経験
・GitHub等のGitホスティングサービスの利用経験
・Docker、docker-composeを用いた開発・運用経験
・GitHub Actions等のCIツール利用経験
勤務地
★本社
住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル（受付:2F）
勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■リモートワーク：週2～3日可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
給与
450万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,700円～297,300円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：86,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
287,700円～438,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定
■給与改定：年1回（評価による）
■その他固定手当：リモートワーク推進手当
■別途評価報酬あり（評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■総合福祉団体保険加入
■自社サービスの利用補助
■フロア内にリフレッシュエリアあり：ウォーターサーバー設置、お菓子BOX設置・お茶・コーヒー等飲み放題
休日・休暇
年間有給休暇12日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇（3日／有給休暇とあわせて5日連続で取得することを推奨）、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業
・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売
・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務
・労働者派遣事業
■沿革：
当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。
1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。
その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル- 設立
- 2003年1月
- 従業員数
- 194名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 291百万円
- 売上高
4,038百万円
応募方法
応募方法
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