ブラフマン・アンド・エス株式会社

【東京/営業未経験者歓迎】経営者向けコンサルティング営業◆ソリューション提案◇インセンティブ有

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◇◆企業の経営支援に貢献！／年休126日(土日祝)／経営者への提案でスキルが身につく◆◇
〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていだく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点をやしない、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成にたずさわったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成にたずさわります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。

■入社後の流れ
◇商工会議所が提供するサービスを学ぶ研修に参加
◇商談同席を通して、アプローチ～クロージングまでの流れを習得
◇先輩と商談同行等をしながら実践的にOJTで学習(営業支援ツールもあるので未経験でも安心！)
約4ヶ月後の自走を目標に、丁寧にOJTでサポートしていきます。チーム間を越えて開催される勉強会など、協力体制も充実しており、約3年後を目安に営業からコンサルタントへステップアップ可能です。

■働く魅力
＼商工会議所ブランドを背景に提案しやすい／
経営者にとって中立的な立場で意見を聞いてもらえる環境です。

＼経営者と商談する機会が非常に多い（約9割が経営層）／
会社規模や業界を問わず、多様な経営者と接することで高いスキルが身に付きます。年間で接する経営者の数も多く、圧倒的な経験値を積めます。

■キャリアパス
プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。

■当社について
当社はリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、営業コンサルティング、営業アウトソーシング、事業開発支援、人材開発支援、地域活性化支援の5つの事業を中心に展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇◆業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！◆◇
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス（仕事への向き合い方）」を見ています。
※アナウンサー、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です
【求める人物像】
・素直さ：変なプライドを持たず、周囲や顧客（経営者）から吸収できる人
・とにかく「やってみる」主体的行動ができる人
■歓迎条件
◇法人営業経験者
◇経営者への営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京商工会議所
住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※18時の定時退社している社員が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◇社会保険完備
◇通勤手当支給
◇昇級年2回 / 賞与2回(4ヶ月分)
◇社員旅行あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：
完全週休2日制

■休暇：
◇有給休暇　※取得率100％
◇年末年始休暇
◇夏季冬期休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇職業能力開発休暇