株式会社イデアプラス

【北大阪エリア】「銀のさら」店長職（マネージャー候補）◆最短1～2年でエリアマネージャー

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◆店長経験者求む！宅配寿司「銀のさら」大阪エリアマネージャー候補/裁量権◎/最短1～2年でエリアマネージャー昇格可能/お人柄と想い重視の社風◆

■業務内容：
宅配寿司「銀のさら」店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。
「銀のさら」を理解し、中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに３～5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。

※具体的な業務：
・店舗内での調理や配達オペレーションの管理
・シフト作成・スタッフの教育
・採用に関する業務・売上・在庫
・衛生などの管理業務
・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画
・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など

＼こんな方が活躍されています！／
・「飲食業界で、もっと成長したい」と思っている方
・現場の経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい方
・ゆくゆくは複数店舗をまとめるポジションを目指したい方
・チームで協力しながら働く環境が好きな方
・銀のさらの理念やブランドに共感してくれる方

■一日のスケジュール例：
・10時：開店準備、清掃
・11時：予約作成、仕込み
・14時：休憩
・16時：予約作成
・17時：仕込み
・20時：閉店準備
・21時：片付け
・21時：退勤

■キャリアアップ：
店舗業務での流れを掴み、銀のさら事業で結果が出せるようになれば、マネージャー職として複数店舗を統括頂く予定です。
※早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能！
昇給、昇格も半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。
店舗成果・度量がしっかりと評価される社風です。

■店長業務の魅力
（1）店舗マネジメント能力：
店舗運営に必要な数値/人員/原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。
（2）人材育成能力：
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行います。
デリバリー業態のためスタッフの無事故無違反を実現するための声掛けなども行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・普通自動車免許(第一種)
・飲店舗での店長経験（3年以上）　

■歓迎：
・売上管理やスタッフ育成の経験
・フランチャイズチェーンでの店長・SVマネジャー経験

＜勤務地詳細＞
銀のさら（北大阪エリア）
住所：大阪府の北大阪エリアの各店舗
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
西真上店・桃山台店・曽根店・野田店・高槻店・上新庄店・大和田店・大東店・箕面店・大正店・守口店・上本町店・小坂店・杭全店・茨城店・池田店・江坂店・八尾店・樟葉店・今福店の中でお住まいと希望より確定。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：174時間12分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～23:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業年間平均：35時間（閑散期約25時間、繁忙時期：約50時間）■シフト制 ■実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます）

＜その他補足＞
■社員割引制度（直営店全店）
■社内サークル制度（活動費補助）
■慶弔見舞金制度
■入生通院保障制度（入院：日額3000円、通院：日額1500円）
■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
■社内表彰制度（受賞者は賞金・海外研修を授与）
■転居時補助制度（店舗異動時）
■定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※月8～9日の休日（シフト制）
■夏季休暇（年3日）
■冬季休暇（年3日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇（年2日）