掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

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【北大阪エリア】「銀のさら」店舗スタッフ（店長候補）◆年休117日/最短1年で店長昇格

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北大阪エリア】「銀のさら」店舗スタッフ（店長候補）◆年休117日/最短1年で店長昇格

◆飲食経験者求む！宅配寿司「銀のさら」店長候補/裁量権◎/最短1年で店長昇格可能/お人柄と想い重視の社風◆

■業務内容：
宅配寿司「銀のさら」店舗で、調理から配達業務全般をお任せします。
調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは
店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。

※具体的な業務：
・店舗内での調理や配達業務
・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務
・パートさんのシフト作成
・パートさんの採用、教育、入退社管理
・売上・在庫・衛生などの管理業務
・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画

■一日のスケジュール例：
・10時：開店準備、清掃
・11時：予約作成、仕込み
・14時：休憩
・16時：予約作成
・17時：仕込み
・20時：閉店準備
・21時：片付け
・21時：退勤

■入社後の流れ：
初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。
また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて、OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！

■魅力：
・身に付くスキル：
店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。
頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも見込めます。
・仕事のやりがい・楽しさ：
自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！
資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・飲食店での就業経験をお持ちの方（目安：1年以上）
※経験を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します！

■歓迎：
・普通自動車免許(第一種)
・お弁当など、配達を伴う飲食店での勤務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
銀のさら（北大阪エリア）
住所：大阪府の北大阪エリアの各店舗
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
西真上店・桃山台店・曽根店・野田店・高槻店・上新庄店・大和田店・大東店・箕面店・大正店・守口店・上本町店・小坂店・杭全店・茨城店・池田店・江坂店・八尾店・樟葉店・今福店の中でお住まいと希望より確定。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：174時間12分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～23:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業年間平均：30時間（閑散期約25時間、繁忙時期：約40時間）■シフト制 ■実働8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
291万円～378万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,664円～277,200円
その他固定手当/月：3,642円～4,725円
固定残業手当/月：25,494円～33,075円（固定残業時間16時間35分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,800円～315,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績連動制
■昇給：年1回
■年収例：
店長4,029,600円～(5年目)、マネジャー5,048,400円～(7年目)、部長7,200,000円～(10年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます）

＜その他補足＞
■社員割引制度（直営店全店）
■社内サークル制度（活動費補助）
■慶弔見舞金制度
■入生通院保障制度（入院：日額3000円、通院：日額1500円）
■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
■社内表彰制度（受賞者は賞金・海外研修を授与）
■転居時補助制度（店舗異動時）
■定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※月8～9日の休日（シフト制）
■夏季休暇（年3日）
■冬季休暇（年3日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇（年2日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・飲食（直営）店の運営　・飲食新業態の研究と開発　
■事業の特徴：
（1）経営理念として「他利自利の精神を持ち、お客様の幸せと従業員の幸せを追求します」を掲げる同社は、フード業界のベンチャーとして誕生し、様々な飲食ブランドを展開し、目覚ましい成長を遂げています（コロナ禍でも成長）。関西を中心としながら、関東・東海にも店舗展開を行い、特に関東では子会社を中心に積極的な展開を行っています。関西で展開する宅配寿司「銀のさら」は、宅配寿司市場でシェアNo.1となっており、その他にも多数のオリジナルブランドを展開しています。
（2）「居酒屋のみ」といった単一の飲食事業ではなく、宅配、レストラン、ファストフード、高級料理店、スウィーツなど多種多様なブランド展開を行っており、こうした多様なブランド開発ができるだけのノウハウ・人材を保有しています。
■展開ブランド：
宅配寿司「銀のさら」、「やきとり家すみれ」、ステーキ＆ハンバーグ「MeatRush」、「焼肉いってつ」、スウィーツ「Ai NONOPIANO」、鶏料理専門店「吹上庵」、焼きふぐ「優ふく」、スティックから揚げ「金のとりから」、薬膳火鍋「OSHIDORI」
《子会社展開ブランド》ヘルシー食堂「sakura食堂」、「SMILEKITCHEN」、「スンドゥブ食堂」、イタリアンレストラン「SALE&PEPE」
■社風：
・経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風であるため、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社長であっても「さん付け」で呼んでおり、全社員と社長が5名程度の少人数でざっくばらんに食事をする「社員お食事会」を開催しています。
・役員は40代で、若い意見や若い力をとても大事にしています。次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢や学歴に関係なくキャリアアップの機会があります。宅配事業から高級料理店事業へなど、実力と意欲が認められれば、様々なブランドでの経験ができます。
・社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、人材教育に投資は惜しみません。様々な教育制度や多様な人事制度で、それぞれのライフプランにあった働き方ができ、成長することができます。
所在地: 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル7F
設立: 1999年12月
従業員数: 968名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 4,346百万円
平均年齢: 40.1歳
企業URL: http://www.ideaplus-inc.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014608221