株式会社サイマル・インターナショナル

【大阪／未経験歓迎】法人営業◆通訳・語学サービス／業界のリーディング企業／東証プライム上場グループ

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◆◇世界的な国際会議等を数多く手掛ける／通訳・翻訳手配実績は国内トップ級企業／顧客折衝経験を活かして営業へ挑戦可／既存顧客メイン／所定労働7h／年休122日／退職金などの福利厚充実◎◆◇

関西支社での法人営業です。
通訳サービスをメインに、当社サービス全般の提案営業をご担当いただきます。
クライアントは関西および西日本エリアが対象となります。

■業務内容
既存顧客の深耕営業および新規開拓営業。（飛び込み営業はございません）
当社のサービス全般の提案とソリューション営業を行っていただきます（主に通訳サービス。
その他、語学人材の派遣、翻訳等、当社が提供するサービス）

■業務詳細
・クライアント対応（ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝）
・社内の各コーディネーターとの連絡・調整（受注した案件は基本的にコーディネーターへ引き継ぎます）
・提案書・見積書等の作成

担当案件によっては、通訳現場での立会い（営業や当日のサポート業務）も発生します（出張や早出出勤が生じることがあります）。
社内には「通訳コーディネーター」「翻訳コーディネーター」と呼ばれる社員がおり、クライアントと通訳者・翻訳者との間に立って様々な調整業務を行っています。
営業担当者は各コーディネーターと連携を取りながら業務を進める必要があるため、チームワークよく就業いただける方を希望します。

■営業スタイルについて（新規・既存の割合）
本ポジションでは、既存顧客への深耕営業を中心に、一部新規顧客への対応も行っていただきます。

【新規：25％】
当社サービスをこれまで利用されたことのないお客様からの新規お問い合わせ対応がメインです。
・Webサイトやご紹介経由でのお問い合わせに対する反響営業（Pull型）が中心となります。
・飛び込み営業やテレアポ主体の営業スタイルではありません。

【既存：75％】
既存顧客に対するフォロー・深耕営業が中心です。
・新規顧客として通訳をご利用いただく企業（翻訳や他事業部での取引実績がある企業を含む）：既存のうち約1割
・休眠顧客（過去に通訳利用実績があり、2年以上ブランクのある企業）：既存のうち約1割
・営業部で継続担当している既存顧客（主に代理店）：既存のうち約8割

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎】

■必須条件：
・社会人経験2年以上　
・BtoB業務経験2年以上（営業経験不問）
・出張対応が出来る方。
└関西支社の営業範囲は、関西および名古屋以西の地方主要都市となります。
出張頻度は多くありません。1年に数回～10回程度です。
・英語に抵抗がない方
└業務上で英語を使用する機会は多くないため、抵抗がなく興味を持っている方であれば問題ございません
（TOEIC(R)テスト600相当以上の英語力がある方尚可）。




＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　 クリスタルタワー22Ｆ
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20～25時間程度（繁忙期は多少多く発生する可能性あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社水準に基づき支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTを実施
■サイマル・アカデミー受講割引制度、自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・育児時間短縮勤務制度
・リフレッシュ休暇（3日間）
・勤続表彰
・慶弔休暇
・スポーツクラブ割引利用制度
・語学スクール受講料補助制度
・オフィスカジュアル
・在宅勤務制度（在宅頻度は週1日上限が基本となります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・リフレッシュ休暇（3日間）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇、　慶弔休暇