株式会社じげん

【目黒区/職種未経験歓迎】人事・採用担当◇事業成長を支えるポジション◇ビヨンドボーダーズ出向◇在宅可

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※株式会社ビヨンドボーダーズへ在籍出向いただきます。同社は東南アジアを中心とした海外不動産と日本をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。

■業務概要：
事業成長を支える採用人事ポジションです
中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します
単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です

■業務イメージ：
入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、1年半～2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています
以下のような業務を、適性や経験に応じてお任せします

＜母集団形成・採用企画＞
・採用ターゲット（人物像・要件）の設計
・採用チャネルの選定・運用（エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等）
・求人票の作成・改善（応募数・応募者の質を見ながらブラッシュアップ）
・エージェント説明会の企画・実施
・母集団の量・質を踏まえた採用施策の立案・改善

＜採用オペレーション＞
・応募～内定～入社までの採用プロセス管理
・面接設定・面接対応・評価シートの運用
・エージェント・候補者とのコミュニケーション対応

＜数値管理・改善＞
・採用データの集計・分析（応募数、通過率、受諾率、離職率など）
・課題抽出～改善施策の実行・検証
・採用フロー・評価基準の改善提案

＜社内環境醸成・組織づくり＞
・入社後フォロー、オンボーディングの企画・改善
・現場・マネージャーとの連携による採用／定着支援
・社内コミュニケーションを円滑にするための施策検討
・働きやすい環境づくりに向けた課題抽出・改善提案
※「ただ言われたことをやる」ではなく、課題発見→仮説→改善→数値で検証を回していくスタイルです

■入社後の教育体制・環境：
・入社後は、実務を通じて段階的に業務をキャッチアップしていただきます
・採用フローや評価基準、過去データはすべて共有。意見や改善提案は年次・役職関係なく歓迎されます

※入社後、試用期間の3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能となっております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事、もしくは人材紹介営業経験のある方


■歓迎条件：
・営業、カスタマーサクセス、折衝経験
・数値管理・データ分析の経験
・業務改善や仕組み化に関わった経験
・ベンチャー・成長企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
ビヨンドボーダーズ社
住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【雇入れ直後】 勤務地住所および労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
・基本出社ができる人
・入社後、試用期間の3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■ビヨンドボーダーズ社勤務時間：9:00～18:00※出向中はビヨンドボーダーズ社の勤務時間適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※グループ会社への出向を想定しております

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の開催
■メンター制度
■キャリアアップ支援制度

＜その他補足＞
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度
■MVP表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション
■在宅勤務制度
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度（NappingMinites）
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：
※出向中はビヨンドボーダーズ社の休暇制度適用
・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度）
・年末年始休業
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）