掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

綜研テクニックス株式会社

【東京】化学プラントのプロジェクトマネジメント◆転勤無/残業10H/年休128日/フレックス制

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】化学プラントのプロジェクトマネジメント◆転勤無/残業10H/年休128日/フレックス制

【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業ゼロ事業方針◆国内シェアトップクラス】

■業務概要
当社は化学プラントの計画、設計、調達、建設、試運転を含むプラントエンジニアリング事業を展開しており、この度の求人は、【プロジェクト業務担当】の求人となります。

■業務内容
主な業務内容は全体工程立案や進捗確認などの「工程管理」、ドキュメント管理から社内・協力会社・顧客との調整、官庁申請対応などの「品質管理」、予算管理、調達折衝、ベンダー探索などの「コスト管理」があげられます。EPC(設計・調達・建設)の全行程を掌握するポジションとなります。
<仕事の流れ>
仕事の流れとしては、まず営業が受注した案件に対してプロジェクトが発足され、プロジェクト業務担当が任命されます。社内にて営業や設計担当と情報共有のミーティングを行い、その後顧客と仕様等の確認のミーティングを行いプロジェクトが本格的にスタートします。以降そのプロジェクトの取りまとめ役として、上記の管理を担当します。

■案件詳細
・出張
出張頻度はプロジェクトにより異なり、「週2~3回程度」です。場合によっては【工事現場への長期出張】があります。プロジェクトの規模や件数によって繁忙期は変動します。
・規模:予算数千万円~数億円規模
※業務に慣れるまでは小規模案件から担当いただきます。
※入社後は現担当のサポートからスタートし、概ね3年くらいで1人前になれるよう指導いたします。

■働きやすさ
・勤務時間:所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)です。
 ※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可
・年間休日:土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の【年間休日:128日】となっています。
・残業:当社は残業を0にすることを事業方針としています。残業を推奨していないため、現状平均10時間程度です。
・転勤:基本無し。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望される場合などはあり。

■綜研化学グループ
 親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130%支給。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントの経験
・プラントエンジニアリングの経験

■歓迎条件:
・施工管理の経験者
・建設業、製造業の業界経験者



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高田3-29-5
勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※当社では残業0に向けて取り組んでおります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3ヶ月間)は9:00~17:30の固定勤務

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~378,000円

<月給>
297,000円~378,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給12ヶ月+固定賞与3.5ヶ月+業績賞与最大3ヶ月
※年収は前職の経験や能力を考慮して決定致します。
※想定年収は、昨年度の実績を想定した支給例で金額を保証するものではありません。
■モデル年収:20代後半550万円・30代前半590万円・30代後半645万円・40代前半700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合で転勤のみ社宅支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:賃金規程(退職金の条項)による

<定年>
60歳
継続雇用制度有/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、社内研修制度、社外セミナー受講制度、資格取得支援制度等

<その他補足>
財形貯蓄制度、企業年金、資格取得制度、保養所(健保組合)、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜・日曜・祝日・夏季5日・年末年始4日
※有給休暇は初年度のみ4日~10日となります。以降は勤続年数により11日~20日となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)化学プラントの計画、設計、調達、建設 (2)設備診断、メンテナンス、設備改善、リニューアル化工事 (3)熱媒体油、熱媒ボイラーの設計、製造、販売 (4)化学工業薬品製造装置の製作、販売及びその機器、部品の製作・販売 (5)前各号に関する技術の開発並びに付帯関連するサービスの提供
■ビジョン:
私たちの役割は、お客様が求める「こうあって欲しい」を実現すること。即ちトータルソリューションの提供にあります。
■特徴(TOPICS):
化学産業並びに周辺関連分野を主な事業領域とし、エンジニアリング技術と設備診断・メンテナンス技術の融合による“新たなソリューションの提供を行なう”装置システム事業”、並びに日本国内の草分け的存在であります熱媒体油と加熱システムを提供する”熱媒事業”を大きな柱とした技術サービスを展開しております。
■組織風土:
(1)お客様の熱烈な支持を受けながら常に進化する会社を目指します。(2)創意を尊び新分野・新技術にチャレンジし続ける会社を目指します。(3)社員の物心両面の幸福を追求するとともに、全社員が能力を出しきれる会社を目指します。
■企業沿革:
綜研テクニックス(株)は、綜研化学(株)創業以来の基幹事業の一つであります装置システム事業(プラントエンジニアリング事業及び熱媒事業)の技術・ノウハウを伝承し、1997年(平成9年)1月に事業の分社化により設立されました。
■経営理念:
・私たちの存在意義|Purpose
 化学と技術、そして自らの可能性に挑み、よりよい未来を創造します。
・私たちの約束|Value
 誠実:社会の声に真摯に向き合い、責任をもって行動します。
 挑戦:好奇心を出発点に、あらゆる事象に興味を広げ、その先の進化に挑みます。
 完遂:価値創造への歩みをとめることなく、自らが誇れる成果へと、つなげていきます。

所在地

〒171-0033
東京都豊島区高田3-29-5

設立
1997年1月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,262百万円

応募方法

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求人コード 3014608276

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