株式会社ディーエイチシー

【DHC】化粧品領域のブランドマネージャー◆課長補佐～課長クラス／第二創業フェーズの変革期を牽引

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【「化粧品事業の再注力」をテーマに開発、ラインナップ拡張、マーケ強化など強化中／リモート・フレックス制度あり】

当社の化粧品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略を推進していただきます。
従来の「プロダクトアウト」型の戦略から「マーケットイン」へとシフトし新商品の企画・開発、既存製品のリニューアル、データ分析、マーケティング戦略全般を統括し、ブランド価値を最大化することがミッションとなります。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。

■職務内容詳細：
弊社の化粧品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略推進・新商品企画をお任せします。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。詳細は以下のとおりです。
［メインでお任せする業務］
ブランド戦略構築及びライフサイクル管理　
市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案　

［グループ単位でお任せする業務］
既存製品のポートフォリオの見直し
製品毎のP/L、ROI管理
開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携　
チームビルディング及びマネジメント

■ポジションの魅力：
新戦略立案・実行というフェーズなので他社と比較しても大きな裁量とチャレンジング且つ自由度の高い環境でご活躍いただけます。加えて化粧品部門の復権は中期経営計画の中でも重要なピースであり、会社としても積極的な投資を図っています。

■キャリアパス：
垂直方向でのユニットマネージャーをまずは目指していただきます。
現状は執行役員が兼務している状態ですが組織のあるべき姿から鑑みても兼務ではなく専任のユニットマネージャーを配置したいと考えております。

■組織構成：
マーケティング統括ユニット　化粧品企画グループ
ユニットマネージャー（執行役員兼務）：1名_50代
グループリーダー（課長職）：1名_50代
メンバー：6名_20代4名、30代1名、40代1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・化粧品を商材としたブランドマネージャーのご経験をお持ちの方
・化粧品を商材とした商品企画のご経験を5年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
2026年2月～
住所： 東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス19階
勤務地最寄駅：三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2026年２月入居　新築オフィスビル最上階フロア
※アクセス・眺望良好


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
希望に応じてセミナーの受講や展示会見学なども可能。

＜その他補足＞
■DHC商品社員割引購入制度
■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助
■全社禁煙
■弔慰金制度
■健康保険組合提携の保養施設利用　
ベネフィットステーション（全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、　無料eラーニング完備、リフレッシュ施策、余暇支援施策） 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休 2 日（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 他