裕幸計装株式会社

【横浜／計装士歓迎】計装・自動制御システム施工管理◆安定基盤×挑戦環境／年休122日・土日祝休

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＜DX推進で働きやすさ◎／ニーズの高まる計装設備で専門性／賞与4か月分支給（昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／JR東京駅、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表する建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な中央監視システムを同社で設計・施工＞

◆安定経営×挑戦環境◆
・計装という高専門領域で安定的な受注を可能な信頼性＋事業・組織ともに拡張中
・経営の安定基盤(ランドマークなど街を代表する建物の建築)＋無借金経営の信頼感
・AI・データ・海外など新領域への挑戦（中長期的な柱）
・第二創業期として、組織づくり・事業拡張を担うポジションを目指せる
→“完成された会社”ではなく、“これから創る会社”へ

■業務内容：
工程・品質・利益まで任され、提案からプロジェクトを動かすことができ、施工管理という業務においても、大きな裁量を持てる環境です。
・指示をこなすのではなく、現場の意思決定を担うポジション
・ゼネコン・協力会社を巻き込み、現場を主導できる
・経営陣/上司との距離が近く、社内で意見を発信しやすい環境で、自分の意見を持ち仕事ができる
“やらされる施工管理”ではなく、“自ら動かす施工管理”へ

超高層ビル（オフィスビル、商業施設）、官公庁など大規模案件を中心に、空調設備、電気設備、セキュリティ等の計装・自動制御設備に関する施工管理業務をお任せします。

■社風：
理念起点で、“何のために働くか”が明確な組織でステークホルダーの幸せを軸に、経営と現場がつながっている環境です。
・関わる全ての人の「裕な幸せ」の持続的向上を軸に経営をしている
・外部環境に左右されず、本質的な価値を追求し続ける想い
・多様な価値観や変化を受け入れ、進化し続ける組織
“ただ働く”のではなく、“価値を生み続ける仕事”へ

■就業環境について
◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。
◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。
◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れております。
◎社員旅行（国内又は海外）や家族感謝イベントがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験
計装業界経験目安5年以上

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市中区住吉町6丁目66番地 日吉ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、専門技術研修、社外セミナーなど
・資格取得支援制度（取得費用・報奨金支給・講習会実施）

＜その他補足＞
・リモートワーク（試用期間中は適用外）
・財形貯蓄制度（利子補給あり）
・団体扱い生命保険、団体扱いがん保障保険
・旅行補助金制度：年度内1回上限8千円支給
・保険組合直営保養所（箱根・軽井沢・御宿）
・社員旅行：国内又は海外
・クラブ活動（野球、ゴルフ、映画同好会等）
・家族感謝イベント
・記念日休暇（毎年1日・誕生日等に使用）
・リフレッシュ休暇（5年勤務毎に5日）
・人間ドック、がん検診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・禁煙外来費用補助
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（雇入れ日に10日間の本休暇を付与、時間単位取得可能）、特別休暇