株式会社ＳＨＩＮＫＯ
【東証スタンダード上場◆人事】新卒採用メイン／全国採用を担う中核ポジション／創業73年／WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新卒採用を軸に人事としてキャリアを築きたい方へ／働きやすさとやりがいの両立～
●創業73年・国内最大級の独立系IT企業／東証スタンダード上場の安定基盤
●インフラエンジニア新卒採用を中心に、全国規模の採用をリードするポジション
●残業月10～20時間程度・完全週休二日制で長期的に働きやすい環境
●新卒採用メイン＋中途採用にも関与し、人事としてのスキルとキャリアを広げられる
■業務概要
人財開発グループに所属し、新卒採用を中心とした採用業務全般をお任せします。
全国各地の大学・イベントへの出張も伴う、ダイナミックな採用ポジションです。
将来的には採用部門の中核メンバーとして、部門の運営や中途採用の推進にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
＜新卒採用（メイン）＞
・採用計画の立案、KPI管理
・大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築
・学内ガイダンス／合同企業説明会／各種イベントでの会社説明
・エントリー対応、説明会運営、選考フローの設計・運営
・面接対応（一次対応等）、候補者フォロー、内定者フォロー
・人材紹介会社との折衝・調整（RPO／紹介会社との連携含む）
＜中途採用（サブ～兼務）＞
・母集団形成～選考～入社までの一連の業務サポート
・求人票の作成・ブラッシュアップ
・紹介会社やRPOとの連携、選考調整
※新卒の繁忙期以外のタイミングなどで、徐々に担当範囲を広げていく想定です。
■出張
対象エリア：北海道～九州まで全国の大学30～40校
1～2月（繁忙期）：月の約半分が出張
3～5月：月2～3回程度出張
上記以外の時期：月1回程度出張
■就業環境
残業を良しとしない社風が浸透しており、役員含め「早く帰る」文化が根づいています。
人事部門では、RPOなど外部パートナーも活用しながら、業務負荷を分散しています。
■その後のキャリア
採用部門のリーダー～マネージャー候補として、採用戦略立案やチームマネジメントも担うポジションへ
希望と適性に応じて、将来的に人事制度・労務など、人事領域全般へのキャリアシフトも相談可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・新卒採用の実務経験をお持ちの方（業界不問／IT業界以外も可）
・以下のようなご経験を一部でもお持ちの方
企業説明会やイベントでの登壇・ファシリテーション経験
大学・専門学校との折衝／関係構築経験
年間10名以上の新卒採用に関わった経験（目安）
・自走して新卒採用業務を進められる方
■歓迎要件
・社員数100名以上の企業での新卒採用経験
・中途採用の実務経験
・全国規模での採用活動（出張を伴う業務）を楽しめる方
・将来、リーダーとして活躍したい方
勤務地
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更はございません。
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（実績：約4～5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会・勤続表彰・社員表彰制度・士気高揚制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日、創立記念休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
◇保守サービス事業
・医事会計システム／電子カルテシステム／電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート
・コンピューター及び、周辺機器の保守、メンテナンス
・運用監視及び各種機器の保守サポート
・ヘルプデスク、コールセンター
・医療機器修理
◇ソリューション事業
・ITシステムの構築・導入支援
・IT機器、ネットワーク機器の導入支援
・全国一斉展開の作業支援
・ネットワークインテグレーション（設計、構築、設置・工事、運用監視等）
・ネットワークセキュリティ（設計、構築、設置、運用監視）
・LCMサービス（機器の導入・運用・リサイクル・リユース）
◇人材サービス事業
・労働者派遣事業（労使協定方式）
・職業紹介事業
■企業理念
わたしたちはお客様を念い、仲間を想い、社会を憶い、高度情報通信ネットワーク社会のラストワンマイルである人と人との接点に新たな価値を創造していきます。
念い：一心に思う 想い：感情を込めて思う 憶い：深く思う
■ビジョン
Human Service for Happy Life
創立60周年を記念して2013年7月25日に制定したコーポレートキャッチを今後は当社のビジョンとして掲げます。これは当社の経営資源である『人』が、すべての相対する『人』に対して、サービスという見えない価値を提供し幸福を実現するというわれわれのアイデンティティを表現しています。人と人との接点を大切にしながら新たな価値を創造していく、それが私たちのビジョンです。- 所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー8F- 設立
- 1953年7月
- 従業員数
- 860名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 183百万円
- 売上高
16,904百万円
- 経常利益
- 691百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
