掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/28(土)

L.PROJECT株式会社

【広島市】営業 新設営業所/東京ガスと提携/社会問題の解決ができる/事業成長期

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島市】営業 新設営業所/東京ガスと提携/社会問題の解決ができる/事業成長期

【2026年3月25日に広島営業所OPEN!/無料設置のご提案/売らない営業/人と話すのが好きな方歓迎/未経験活躍中!】

■特徴的なビジネスモデル:
・太陽光パネル、蓄電池を家庭で所有するには多くの費用がかかる中、東京ガスと共同でビジネスモデルを開発し、費用を東京ガスが負担する形となっています。
・利用者は、電気代の節約と安定した電力確保ができ、東京ガスは利用者から電気代をいただく、同社は各家庭に広めていくことでwin-winの関係ができています。
・独自のビジネスモデルであり、メディアや官公庁にも取り上げられ、大きな注目を集めています。

■社会課題への取り組み:
・電気代の高騰、災害など、エネルギー供給が安定しない中で、安定した電力確保が可能になる。
・災害時の停電などでは、地域ごとに電力のネットワークを構築し、電力が不足する家庭と余っている家庭で補填をし、地域ごとの電力不足を補う構想を立てています。

■職務内容:
戸建て住宅を訪問、太陽光発電の無料設置サービスをご案内し、興味を持たれたお客様と商談日時を設定するお仕事です。
契約担当への“バトンパス”が役割!商談・契約は別の担当が行うため、安心してアポイント取得に専念いただけます。
お客様のメリットが高いサービスのため、成約率は70%と高いです。
<具体的には>
(1) 戸建て住宅を訪問
(2) 無料の太陽光発電サービスをご案内
(3) 興味を持ったお客様とアポイントを設定
(4) 契約担当へ引き継ぎ(契約業務は行いません) ※提携しているハウスメーカーから提供された顧客リストを元に、戸建て住宅を訪問いただくこともあります。 ※社用システムで管理しています。

■社風・文化:
・同社は従業員数も大幅に増えていっている拡大期です。社員1人1人が自立し、意見を言い合い、自分たちで会社をつくっていく社風です。実際に、社員間で話し合い、顧客管理システムを導入したりと
自ら会社の未来をつくっていくことが可能です。
・拡大期の中、早くから機会をつかみ、昇給・昇格していくことも可能です。未経験から入社し、2年半で営業所長になった方もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
※要普通自動車免許(AT限定可)
※前職は営業職、工場勤務、事務職、販売スタッフ、飲食業、現場作業員、学生(新卒者)等、様々です!

勤務地

<勤務地詳細>
広島営業所
住所:広島市南区的場1‐2-30 WAKO駅前通りビル8F
勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
研修は本社(岡山県倉敷市)で実施予定(宿泊費や交通費等の支給あり)
2026年3月25日OPEN。
マイカー通勤不可のため公共交通機関を用いてご出勤をお願いしております。(交通費全額支給)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ 残業は20時間ほどですが働き方改革中です!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,200円
その他固定手当/月:60,000円
固定残業手当/月:45,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給(年2回)…知識やスキルの向上の評価
歩合(年2回)…契約内容を評価
※社会人経験3年未満の方は月給/月額が260,000円(新卒と同等の扱いとなるため。)
◆例
入社1年目:442万円(月給31万円+年間歩合70万円)
入社2年目:512万円(月給33万円+年間歩合116万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定アリ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤務の場合で規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内・社外研修あり
資格取得支援制度あり
└月給の3%まで負担有※例:本購入やセミナー参加など
└勤務中の5時間は自己研鑽可能

<その他補足>
各種社会保険完備
退職金制度あり(5年以上勤務の場合)
遺族補償対策制度あり(上限1,000万円)
社用車・社用携帯貸与
ユニフォーム支給
社内・社外研修あり
分煙、禁煙オフィス
健康診断あり(年1回)
社内表彰イベントあり
地域手当(広島勤務の方へ支給されます)
交通費全額支給
生活支援手当(物価上昇のため)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※「土日祝に休みたい」「連休を取りたい」などの希望にも柔軟に対応します!

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
その他慶弔休暇等あり

会社概要

事業概要

事業概要
太陽光発電システム/VPP事業/PPA事業/蓄電池/オール電化システム/省エネ機器(LED、節電モニター・節電ブレーカー)

所在地

〒710-0826
岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F

設立
2017年4月
従業員数
39名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014622369

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