株式会社ケイシイシイ
ルタオ運営の人気洋菓子メーカー店舗スタッフ/月給28万円以上
この求人を要約すると…
【安定基盤】ルタオなど人気スイーツ店を多数展開
【未経験歓迎】温かいサポート体制のもとで成長
【働き方】残業月10h程度・有休100%取得奨励
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収450万円~/未経験から成長できる◎】人気スイーツ店舗の「接客販売」や「店舗運営」を担当
★有給&連休取得を推奨◎
★平均残業時間10h程度
★関東常設店舗は月3万円の手当あり
★定着率91.4%
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具体的には…
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テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。
※ご経験に応じて、店長からお任せする場合もあります
■販売・接客(試食配りや店頭販売)
■売り場づくり(ディスプレイの企画など)
■在庫管理
■売上管理
<配属ブランド>
Now on Cheese♪/PISTA&TOKYO/岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina など
\ POINT!/
★現場主義で主体的に取り組む
私たちは、スタッフ一人ひとりが積極的に経営に関わって取り組みを行うことを「全員参画経営」と呼んでいます。
新しいアイデアや意見は大歓迎!お客さまへ新しい感動を提供するきっかけづくりに、入社年次は関係ありません。
スタッフ全員の主体的な取り組みによって、ケイシイシイはより進化していきます。
★ゆくゆくはキャリアアップも
チーフ→店長→エリアマネージャー→部長と、キャリアアップも目指せます。
また、役職者は男女を問わず7割が20代~30代。若手が中心となって活躍しています。
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】お客さまとの明るいコミュニケーションを意識できる方★第二新卒歓迎
「喜びを創り 喜びを提供する」という理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしています!
\ こんな方をお待ちしています!/
◎お客さまとの明るいコミュニケーションを意識できる方
◎周囲と協調・尊重しあう環境で働きたい方
◎若いブランドを自分の力で育てていきたい方
◎人に喜んでもらうことが好きな方
勤務地
(ブランド:PISTA&TOKYO、岡田謹製あんバタ屋、Now on Cheese♪、果実とバターcanarina)
<勤務地例>
■Now on Cheese♪ ルミネ新宿店
■岡田謹製あんバタ屋 東京ギフトパレット店
■Now on Cheese♪ 東急フードショーエッジ店
■PISTA&TOKYO 東京ギフトパレット店
■果実とバター canarina イイトルミネ店
※詳細は、求人内「勤務地一覧」をクリックまたはタップしてご確認ください
※記載の勤務地は一例です
※ほかにも上記ブランドから、記載の店舗以外での配属となる場合がございます(範囲:東京・埼玉)
- Now on Cheese♪ ルミネ新宿店(ルミネ2 1階)/東京都新宿区新宿3丁目38-2[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
- 岡田謹製あんバタ屋 東京ギフトパレット店(東京駅八重洲北口)/東京都千代田区丸の内1-9-1[最寄り駅]東京駅
- Now on Cheese♪ 東急フードショーエッジ店/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ショップ&レストラン1階[最寄り駅]渋谷駅
- PISTA&TOKYO 東京ギフトパレット店/東京都千代田区丸の内1-9-1[最寄り駅]東京駅
- 果実とバター canarina イイトルミネ店/東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
実労働時間/7時間50分
休憩時間/70分
拘束時間/9時間
<シフト例>
8:00~17:00
9:00~18:00
12:00~21:00
時間外労働が出ないようにシフトを組んでいるので、平均残業時間は10時間程度です。
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中に労働条件の変更なし)給与
※給与は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します
■通勤手当(規定あり)
■家族手当(規定あり)
■地域手当(関東ブランドの常設店舗に配属:月3万円支給)
年収450万円~600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年後延長雇用あり(定年60歳)
■従業員持株会
■資格取得報奨金制度
■スキルアップ補助制度
■カウンセリングサービス
■従業員割引
■社内表彰 ほか
休日・休暇
108日+有給休暇
■週休二日制
(曜日シフト制/事前申請で土日休みもOK)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※100%取得を奨励
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★しっかり休んで、笑顔で店頭へ
私たちのお仕事は、お客さまに喜びを届けること。そのためには、スタッフ自身が心身ともに充実していることが不可欠だと考えています。
「連休を取得して旅行へ」「平日の空いている時間にショッピング」など、シフト制ならではのメリットを活かしてプライベートを楽しんでいるスタッフが多数活躍中です。
社員インタビュー
Aさん
Q.入社のきっかけは?
知人から聞いた「人の良さ」と「現場主導」の魅力が入社のきっかけです。周りは誰かのために動ける人ばかりで、互いに助け合う温かい風土があります。自分で企画・提案する大変さはありますが、達成感も格別です。
Bさん
Q.入社のきっかけは?
『喜びを創り 喜びを提供する』という理念に惹かれました。全体が理念を大切にしており、店舗の枠を超えた助け合いが根付いています。忙しさはあっても、準備がお客さまの笑顔に繋がった時はやりがいを感じます。
Bさん
Q.これから入社される方に一言!
社歴に関係なく意欲や努力を正当に評価してくれる環境や、残業の少なさも魅力です。「誰かの喜び」を大切にできる方には最高の職場だと思います。あなたとも一緒に働けることを楽しみにしています!
取材レポート
商品・サービスの強みは?
安定基盤のもとに、今日も喜びを創造する。
北海道地区での菓子の製造・販売をする同社。
同社の自社ブランドでは、菓子をはじめ、パン・カフェなど、菓子の周辺分野にも進出するほか、全国有名百貨店で行なわれる北海道物産展や、バレンタイン催事にも多数出展。
最近では、海外事業として台湾、アメリカ、オーストラリア、シンガポールにも店舗展開を広げています。
同社が大切にしているのは、日々「今日一人、熱狂的なファンを創る」こと。顧客や仲間の喜びが自身の喜びに変わる瞬間に、幸せを実感できる仕事ができるのも、同社ならではの魅力です。
誰かの喜びを自分の幸せにして、日々成長したいと考える方は、このチャンスをお見逃しなく。
やりがい
【社内でも喜びを提供しあう環境】
同社の経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」は、スタッフの皆さまが日々実践しているそうです。
お客さまはもちろん、共に働くスタッフ同士でも理念を実践することで、毎日の成長ややりがいが生まれるとのこと。
「人に喜んでもらえたときが、自分の幸せに繋がる」と考えられる方には、またとない環境となることでしょう。
きびしさ
【受け身にならず、主体的に】
同社には温かいサポート体制がありますが、困った時にすぐに周囲に共有できなければ、せっかくの環境も活かせません。
お客さまを喜ばせる提案やアイデアも歓迎される社風ですので、まずは周囲と協調しながら、意見を発信することから始めましょう。
お菓子の販売や接客を通じて、お客さまの喜びを創り、喜びを提供する仕事です。
配属先となるのは、いずれも当社の自社ブランド。関東の各店舗を中心に、ご希望を考慮して決定します。
お客さまに喜びを提供することで成長し、自分の幸せにつなげたい方のご応募をお待ちしています!
会社概要
- 事業概要
【東証プライム上場/寿スピリッツグループのお菓子メーカー】
■菓子の製造販売
■小売店舗及びカフェの運営
■通信販売事業
■東京事業
■海外事業- 所在地
〒066-0051
北海道千歳市泉沢1007-90- 設立
- 1996年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 上村 成門
- 従業員数
- 1130名
- 資本金
- 8000万円
- 売上高
214億8200万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://kcc-co.jp/
応募方法
応募方法
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