テックタッチ株式会社

【フルリモート】HRアシスタント（採用～入社、入社後まで人事業務のサポート）◆フレックス／土日祝休み

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【国内シェア連続トップクラスを記録する自社SaaSプロダクト／誤入力や操作ミス削減のためのシステムガイドツール／三菱UFJ銀行、積水、トヨタなど導入／国内利用者400万ユーザーを突破】

＼＼こんな方々に応募いただきたいです／／
・チームプレイがお好きな方
・縁の下の力持ち気質な方
・変化のある環境を前向きに楽しむことができる方
・自分が作った仕組みをそのままにせず、安定運用まで責任を持ってやり遂げられる方

【ポジションの目的】
単なる事務代行ではなく、採用候補者体験（CX）の向上と、採用チームの生産性を最大化するための「仕組み作り（Ops構築）」を主導していただきます。
200名からさらに拡大する組織において、カオスを整理し、スケーラブルな採用基盤を設計する役割です。

＜業務の一例＞
以下業務をリードまたはアシストいただきます。
1. 採用プロセスの設計・型化（Ops構築）
　- Zapier/Make/Slackワークフロー等での既存の定型実務の自動化・仕組み化
　- 現行の採用フローにおけるボトルネックの特定と改善策の立案
- ATS（採用管理システム）のデータ構造設計および運用ルールの策定
-「採用マニュアル/プレイブック」の整備

2. 中途採用のサポート業務
　 - 数値関連レポートの作成
　 - 各部門への書類選考依頼、結果回収
　 - エージェント/候補者/社内関係者との日程調整
　 - スカウト送信

＜利用ツール＞
・Zapier/Make/Slackワークフロー等
・AIツール各種
・Google Work Space（業務全般）
　‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド
・slack（チャットツール）　
・HERP（採用管理ツール）　

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・Zapier/Make/Slackワークフロー等による業務自動化の実装経験またそれに近いご経験
・AIなどの最新テクノロジーによる課題解決への強い関心
・自ら業務課題を発見し、改善提案を行った経験
・関係者と円滑なコミュニケーションがとれること
・HR/採用業務への意欲・関心があること
・業務内外でAIツールを使い、調査・分析・資料化等を行った経験
・Excel関数等、簡易な自動化を用いて業務オペレーションを改善した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■備品／書籍購入制度
■セミナー／勉強会の費用負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）

＜その他補足＞
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
■リモートワーク／会議用のヘッドセットは別途購入可能（上限額あり）
■SaaS系ツールの積極的な利用
■年一回健康診断実施 ※オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担
■SO制度
■年2回のボーナス制度あり（業績に応じる）
＜オフィス環境＞
■水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット／アイス）飲み放題
■ワイドモニター設置
■オフィス利用を前提としたヘッドセット支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始
■入社日に有給休暇付与（初年度10日）
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）