掲載予定期間：2026/3/9（月）～2026/6/7（日）更新日：2026/3/9（月）

テックタッチ株式会社

【フルリモート可】データエンジニア◆会社全体のデータ活用の促進◆急成長中DX×SaaSベンチャー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【フルリモート可】データエンジニア◆会社全体のデータ活用の促進◆急成長中DX×SaaSベンチャー

【国内シェア連続トップクラスを記録する自社SaaSプロダクト／誤入力や操作ミス削減のためのシステムガイドツール／三菱UFJ銀行、積水、トヨタなど導入】

当社のデータエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・データパイプラインの設計／構築／実装／運用
・CDK／CloudFormationを利用したインフラの構築／CI/CDの自動化
・データ基盤監視設計／運用
・社内向けのデータプロダクトの開発運用
・テックタッチにおけるデータを活用した機能開発

■ミッション：
◇正しい価値・正しい数値の提供
DAP（Dagital Adaption Platform）SaaSのデータ活用を主軸とするチームです。「どのような価値が顧客に提供できたのか？」「サービスがどの程度利用され、生産性が改善されたのか？」を正しく届けることが責務です。
◇Data Enabling
顧客にデータを届けると同時に、会社全体のデータ活用の促進も責務としています。必要なときに必要な人がデータの活用を思い浮かぶことができ、それが実行できるように掲げています。
◇データ活用の深化・進化
「今あるデータ」だけで事業が必要なことが必ずしもできるとは限りません。本当に今必要なデータとは何であるのか？どのように活用すれば良いのか？もちろんいまの活用を深めることも大事ですが、いまできていない活用へと進めることも重要な責務です。

■魅力：
プロダクト用の基盤、社内向けの基盤それぞれ開発・運用しており、それぞれに求められるサービスレベルが異なります。
それぞれで最適な運用・監視や開発を行うことがテックタッチにおけるデータエンジニアのユニークな部分です。
また、テックタッチ自体のプロダクトの価値を向上させるためにデータプロダクトの開発なども行っており、ポジションの自由度は非常に高いです。

■プロダクト：
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DWH（種類は問わない）の開発・運用・構築経験
・分析やデータパイプラインを目的としたSQLの実装経験
・terraform・cdkなどのIaCによるインフラの運用・構築経験

■歓迎条件：
・数値の誤りが高いレベルで許容されないシステムでのデータパイプラインの開発経験
・dbt等を利用したデータ変換クエリの開発／運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※フルリモート可（国内に限る）
※希望者は全日出社可（Biz／Corpチームは週2回程度出社しています）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,525円～598,795円
固定残業手当/月：164,475円～236,205円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
580,000円～835,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度」を導入しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー／勉強会の費用負担（国外セミナーは社内へのプレゼン必須）

＜その他補足＞
・リモートワーク手当（5,000円/月）
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
・備品／書籍購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・年一回健康診断実施＊オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担
・SO制度
・年2回のボーナス制度あり（業績に応じる）
■オフィス環境
・全席モニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス）飲み放題
・ビル屋内に喫煙スペースあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■入社日に有給休暇付与（初年度10日）
■年末年始、慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり）
■年間休日120日以上

会社概要

事業概要: 【事業内容】
「テックタッチ」の企画・開発・運営・販売
ーーーーーーーーーーーーーーー
■テックタッチが解決する課題
ーすべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に－
「テックタッチ」はDX化のハードルを下げ、システムの利活用を促進するために開発されたホリゾンタル（産業横断）SaaSです。
Webシステム上に操作ガイドを表示させることで、操作がわからないことから生じるシステムへの抵抗感をやわらげ、あらゆる人々が思いのままにシステムを使いこなせる世界に変えていきます。

■テックタッチの機能紹介（一例）
　・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
　・入力ミスを事前に検知（半角／全角、(株)／株式会社など）
　・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
　・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力（ダブルチェックが不要に）
ーーーーーーーーーーーーーーー

■DAP領域に属するホリゾンタルSaaSプロダクト
- デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）
webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。

- ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業。
テックタッチはこの領域において、日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを込めてデジタル・トランスフォーメーション・プラットフォームⓇ（DXP）と呼んでいます（商標登録済み）。

【資金調達情報】
2019年6月　シード調達：1.2億円
2020年6月　シリーズA調達：5億円
2023年1月　シリーズB調達：17.8億円
累計調達額：24億円
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F
設立: 2018年3月
従業員数: 134名
上場市場名: 非上場
資本金: 630百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: https://techtouch.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014624306