三菱UFJ信託銀行株式会社

【企画へ挑戦】事務企画（法人預金・貸出の業務管理企画）※預金業務経験者歓迎／MUFG中核の信託銀行

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■業務内容
プロジェクトベースで法人預金・法人貸出に関わる事務の本部企画業務をお任せします。
〇既存フローの棚卸し
事務リスクの可視化、集約後の運営を見据えた標準化を行い、支店ごとに異なる手続きや慣習を統一します。
〇アナログ作業を削減するためのDX施策を企画
必要に応じてベンダーと要件を調整します。
〇異例事務の集約
経験依存だった判断を整理し、チェック項目や手順を構築することで再現性を高めます。
〇営業現場からの問い合わせ対応やルール説明
改善の意図が伝わる運用に落とし込みます。

上記いずれも多様な関係者との調整を通じ、企画の実効性を高める行動が求められる業務です。

■魅力ポイント
〇現場経験を土台に、企画側で仕組みを設計する役割へ明確にステップアップできます。
〇属人化した事務を構造化し、組織全体の精度向上に寄与できる点が大きなやりがいです。
〇MUFGの基盤を背景に、プロジェクト規模も広く、改善の効果が全社に波及します。

■配属組織について
法人マーケット統括部企画・営業推進室には3つのグループがあり、今回は【受信・与信グループ】への配属となります。
グループは合計10名程度の組織です。

■入社後のフォロー体制
人事部と部門による研修を経て、現場への配属となります。
現場配属後は先輩社員によるOJTにて早期業務習得を目指していただきます。当社は近年中途入社者も増えており、手厚いフォローが受けられますのでご安心ください。

■働き方
オフィスの座席数の関係から完全出社とはしておらず、在宅勤務や時差出勤を利用し、柔軟な働き方を実現しております。

■当社について
◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のような業務経験がある方
・銀行・証券などで法人契約・口座の諸届対応
・銀行・証券などの事務集約センターで企画業務
・銀行・証券の本部部署で口座管理の企画業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-5
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、フレックスタイム制あり　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日、初年度は入社月により0～12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇 （最長3年）