株式会社インフォマート

【人事採用リーダー／採用戦略の企画立案】経営視座をもって会社成長をHRから支援◆プライム上場

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【要員計画～採用手法～活躍人材定義など幅広く採用の上流工程をお任せ／採用以外にも広く人事としての幅を広げていけるキャリアパス有◎／120万社以上が利用する「BtoBプラットフォーム」を中心に、クライアントのDXを促進するSaaSサービスを提供】

■採用背景：
これまで当社は、フロント職を中心とした年間100名単位の採用を数年間行ってきており、この3年間で利用企業約40万社増加・売上170％伸長と、中途採用とともに「顧客基盤拡大」「売上成長」の両方を実現してまいりました。
今期以降は、各領域で中核となる専門人材の採用を中心に、年間30名前後の採用活動に移行します。
そのうえで、現在不足するピースである、役員とメンバーの間に立って採用戦略の立案～推進までリードいただける方を募集します。

■お任せする業務内容：
外部から採用すべき会社に必要な人材の定義～獲得のために必要な採用手法の検討といった足元の採用戦略の部分から、中長期的目線で着手すべき要素の抽出・優先順位付け・ロードマップ策定・実行推進といった、採用変革のプロジェクトマネジメントまで、幅広く裁量をもってお任せします。
＜具体的には…＞
◇戦略的採用のリード（人材ポートフォリオの定義やチャネル戦略など）
◇採用マーケティングの推進（自社で母集団形成が叶うブランディングや候補者体験の設計）
◇データに基づく改善（オペレーションの効率化・生産性向上）
◇ステークホルダー連携（経営・各事業部への提言）
◇ユニットマネジメント（組織活性化センター内の育成・マネジメント）

■組織構成：
配属となる組織活性化センターには現在社員4名、PRO1名、派遣スタッフ1名が在籍しています。
また、育成研修面を担う人材活性化センター／エンゲージメント・働き甲斐の向上を担う職場活性化センターがそれぞれあるため、採用した後を受け持つ2部署とも連携しながら業務推進していくことも想定されます。

■キャリアパス：
組織活性化センターは現在役直下のため、課長→部長相当へのキャリアアップの他、上記のようなHRをともに管掌する他部署も経験する中で、社員の採用・活躍・定着を幅広く対応できるHRのゼネラリストを目指していただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・従業員数500名以上の企業規模で採用戦略の立案～実行までの経験をお持ちの方（事業会社、コンサル、RPOなど立場は問いません）
・主体性をもって自らの役割を定義し、ステークホルダーを巻き込み推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

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＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリット：出社は平均週に2-3回程度となります。

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10-20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：介護保険（対象年齢者）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
■コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。

＜その他補足＞
■社外副業可（承認申請後）
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）
■持株会
■育児休業・介護休業制度 →「プラチナくるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■「えるぼし」認定取得※女性の活躍を推進する企業の証
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3ヶ月後に付与／時間休の取得も可能）、特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得可能）、産休育児休暇（男女共に実績有）、慶弔休暇・介護休暇