株式会社メンバーズ

【東京】伴走型PMO（リーダー候補）◆プロダクト・サービスデザイン領域◆上流工程へ挑戦可◎

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■業務内容：
プロジェクトリーダーと共にクライアントのDX推進を支えるメンバーとして、業務をお任せします。 まずは先輩社員（PM/PL）のサポートや小規模な進行管理からスタートし、将来的にはプロジェクト全体をリードするPMOやBizDevを目指していただくポジションです。

■業務詳細：
◇入社後すぐに期待すること：プロジェクトの円滑な進行サポート
クライアント企業のDX／デザインプロジェクトにおいて、リーダーの指示のもと実務面のサポートを行います。
例：
・プロジェクトのスケジュール管理・進捗確認
・会議のファシリテーション・議事録作成
・資料作成（報告書、マニュアル、企画書の下準備など）
・制作・開発メンバーへの連絡・調整業務
◇将来的に担っていただきたいこと：PMO/プロジェクト推進リーダーへの成長
経験を積んだ先には、より大きなプロジェクトや複数のクライアントをリードし、事業の戦略～検証～グロースまで一気通貫でプロデュースする役割をお任せします。
例：
・事業計画の策定（市場・競合・収益構造の分析）
・新規サービス開発の企画推進
・プロダクト改善の優先度設計
・事業責任者の「右腕」としての意思決定支援
など、いわゆる「ビジネスプロデューサー」や「事業開発リーダー」に近いキャリアが描けます。

■仕事の魅力：
◇未経験から「上流工程」へ挑戦できる
いきなり全責任を負うのではなく、先輩PMのサポートを通じて、大手企業のDXプロジェクトの進め方や「上流工程」のノウハウをOJTで学べます。
◇クライアントと同じチームとして伴走
「言われたものを作る」だけでなく、クライアントの隣で「どう進めれば事業が成功するか」を共に考えるポジションです 。

■nu.Designカンパニーについて：
nu.Designカンパニーは、2025年4月に当社内で生まれたサービス・プロダクトデザインの専門組織です。UIデザイナー、UXデザイナー、UXリサーチャー、PM、エンジニアなど100名以上が在籍。金融・モビリティ・通信・医療などの大手企業をクライアントとして、一次請け（プライム）で戦略策定からUI/UXデザイン、開発・改善までをワンストップで支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下より2つ以上
・IT・Web業界での実務経験（1年以上目安／職種不問）
・基本的なPCスキル：Excel／Spreadsheet、PowerPoint／Google Slidesなどを用いて、資料作成ができること
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキルがある方

■歓迎条件：あれば活かせます
・Web制作やシステム開発におけるディレクション
・進行管理の経験
・WBS（スケジュール表）の作成・管理経験
・顧客折衝や提案資料の作成経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（常駐）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート／クライアントオフィス／自社オフィスを柔軟に使い分けて勤務しています。また、水曜日と金曜日はメンバーズオフィスへの出社日としてメンバー同士の学習・対話を重視しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■健康診断
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20％）
■キャリアサポート制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇、特別休暇