掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/10(火)

株式会社ガーデン

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【新宿】人事(採用担当)◆上場企業のコアポジションへ挑戦/M&Aで成長を続ける注目企業/手当充実◎

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仕事内容

【新宿】人事(採用担当)◆上場企業のコアポジションへ挑戦/M&Aで成長を続ける注目企業/手当充実◎

【スタンダード市場上場/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実/業績拡大中】

■業務内容:
人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします!

スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。
経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に係ることもできます。
【新卒領域】
求人原稿の作成/エージェントとのやりとり/説明会・イベントの企画運営/面接対応全般/内定者フォロー/入社研修/入社後面談
【中途領域】
求人原稿の作成/エージェントのやりとり/面接対応全般/入社調整/入社後面談/労務集計
【アルバイト領域】
求人原稿の作成・確認/コールセンター対応/店舗スタッフとの求人のやりとり/労務集計

■当社について:
◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM&Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。
◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ&ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・新卒採用の業務経験(2年以上)
・自律・自発的に行動できる方
・固定観念に囚われず新しいことにチャレンジできる方

【歓迎(WANT)】
・正社員の面接経験(業界問わず)
・中途採用の業務経験
・求人原稿の作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F
勤務地最寄駅: 東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*始業時間の選択可(8:00~、9:00~)※試用期間終了後より

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
455万円~566万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,320円~315,690円
固定残業手当/月:31,680円~39,310円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~355,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【固定残業代】深夜手当(6時間)\2,346~\2,912を含む
【別途】住宅手当\5,000支給/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度:雇用形態を変えて70歳まで雇用可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現在なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇(3日)
■プレミアムフライデー(最終金曜日15:00まで)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務
・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務
・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務

■同社の強み:
(1)M&A…社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現しています。特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐことで、採用の手間とコストを大幅に削減しています。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。飲食店に限らず、地域の顧客に必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。
(2)ライセンス/独立支援…モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っており、やる気ひとつで昇給、昇進も叶います。
(3)グローバル展開…訪日外国人旅行者の増加とともに、同社でもその対応を行っています。まずは、外国人スタッフの雇用、そして、多言語対応のタブレット端末の導入です。これにより、人材獲得が困難な業界にも関わらず、少数精鋭で利益を生み出せる店舗を実現し、外国人客の満足度アップにつなげています。今後は、日本文化が広がりつつある世界の大都市圏だけでなく、同社のサービスを必要としてくれる人がいるエリアを調査/発掘し、積極的に出店します。スタッフにも、世界で活躍するという夢を与え、イキイキと働ける環境を提供します。

■今後の展望
2018年3月、業務の効率化・合理化を進めるべく、すべてのグループ会社を合併しました。今後も積極的なM&Aと新規出店により、拡大を目指しています。
2024年11月スタンダード市場に上場しました。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F

設立
2015年12月
従業員数
288名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,378百万円

応募方法

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求人コード 3014624377

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