掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

ロジスティードソリューションズ株式会社

【大阪】物流システムエンジニア<主任職~PL職>リモート6割/大型案件/要件定義・設計・開発など

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】物流システムエンジニア<主任職~PL職>リモート6割/大型案件/要件定義・設計・開発など

■募集概要
~業界をリードする物流システム/ロジスティードGr大型案件/要件定義から設計・開発まで携わることができます~
ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、数多くの企業様に、倉庫管理システム(WMS)を中心とした物流ITソリューションを提供してまいりました。
「ロジスティード」または「ロジスティードグループ」の3PL※プロジェクトの増加に伴い、開発体制を強化するため、【システムエンジニア(主任クラス)】から【プロジェクトリーダー】まで募集をいたします。
※3PL:サードパーティーロジスティクス

■業務内容
主に関西圏を中心とした西日本での、ロジスティード各グループ会社が受注する3PL案件(一括物流請負案件)のシステム開発~導入を担当し、ロジスティード(株)システムインテグレーション部とともに、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・3PL案件稼働時の支援を行っております。

■入社後お任せしたい業務
◆当社パッケージONEsLOGI/WMS(倉庫管理システム)の開発・保守
ロジスティードグループの3PL事業を支えるシステム開発~導入がメインです。
日本国内(主に関西圏を中心とした西日本)のロジスティードグループ各物流センターにて稼働している、WMS(倉庫管理システム)、LMS(物流管理システム)、WCS(倉庫制御システム)の導入、追加機能開発等を行います。

入社後は、既存のプロジェクトに参画いただき、弊社のソリューションをご理解を深めていただきます。
その後、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー(2~3名)のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。
※ご経験に応じて業務をお任せします。

■お客様の例
大手スポーツアパレル企業、アイウエア(メガネ)製造販売企業 など
※私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。

■開発環境
【言語】VB.net Java PL/SQL
【DB】Oracle MySQL

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~SE経験者優遇/物流業界未経験者も歓迎~
■必須条件:
・オープン系プログラム言語での開発経験をお持ちの方
・データベース知識経験をお持ちの方
・プロジェクト取り纏め経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・物流業務、倉庫管理システムに関する知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号  ツイン21 JYOタワー8F
勤務地最寄駅:JR線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
関西事業所 JR/京阪本線「京橋駅」 徒歩約5分、長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩約3分
在宅勤務率60%
当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ)利用可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準的な勤務時間が9:00~17:30(休憩45分)に変更の場合あり24年度平均残業月12.3h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与待遇面に変わりなし(年休取得日数の上限有)

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円

<月給>
280,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでのご経験や選考期間内での評価、その他前職給与など総合的に考慮して給与確定・提示をさせて頂きます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養家族一人あたり月11,000円※上限4名
住宅手当:家賃の半額※地域により上限あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時手当金
■教育研修・資格取得支援制度
■SE職専門研修
■物流業界・当社製品理解研修
■資格手当制度

<その他補足>
■出張手当
■財形貯蓄制度
■キャリア面談
■保養所
■カフェテリアプラン(選択式福利厚生制度)
■ロジスティードグループの社内割引あり
■ロジスティードグループ保険
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度(5,6,7~時間)
■住宅購入支援制度(リビング・コンシェルジュ/日立グループ企業対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇・配偶者出産休暇
■育児休暇(最大2年)
■介護休暇
■家族看護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■TOPIX
自律移動型協働ロボットの開発・実用化 https://sol.logisteed.com/news/20240821.html
第24回物流環境大賞「特別賞」を受賞 https://www.logisteed.com/jp/news/20230628.html
量子コンピューターによる配車を実用化 https://sol.logisteed.com/news/20221026.html

■会社概要
当社は、物流×ITの知見をもつスペシャリストとして、toBでの物流システム開発や、親会社と連携したSCMソリューションの提供を行ってきました。
顧客の物流を一気通貫でサポートする親会社よりIT領域をまるっと引き受けるため、上流工程からシステム開発に携わることが可能になっています。

■事業内容
・グローバル、SCM対応のWMS等、トータルロジスティクスITソリューションの提供
・今後注力する分野のパッケージ開発とシステム開発を重点としたソリューションの提供
・720社にのぼる実績と経験から成る物流コンサルティング力と情報通信技術力の提供

■充実した福利厚生×子育て家庭にやさしい環境
・全社員がフレックスタイム制を活用できる(コアタイム/始業・終業時間の前後2時間)ので、通院や保育園への送迎などのための勤務時間を調整することもできます。
・家族手当や住宅手当、保育料の一部会社負担など、福利厚生はグループに準じており、働きやすい環境が整っています。
・育児休暇は法定どおり最大2年間取得することができ、復帰率は100%です。
復帰前には、人事や上長との三者面談を行い、復帰後の働き方を相談して職場体制を整えます。
・ほとんどの方が短時間勤務制度(5時間、6時間、7時間の3種類から選択可能)を活用しており、子どもが小学校を卒業するまで利用可能です。
・家族手当(扶養家族1人当たり月1万1,000円)※上限4名
・住宅手当(家賃の半額)※地域によって上限有り(例:東京/大阪・単身4万2,500円)

所在地

〒104-8350
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル

設立
1973年8月
従業員数
758名
上場市場名
非上場
資本金
210百万円
売上高

27,800百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014624519

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