トーテックアメニティ株式会社
【金沢】システムエンジニア◆自社勤務◆自治体/医療機関/民間企業向け◆地域貢献◆研修充実◆転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自治体や医療機関等社会貢献性の高いシステムの開発に挑戦~
●最初はプログラミングから着実にスキルUP、将来は要件定義・設計にも挑戦可能
●自社内で開発に集中できる“請負チーム配属”で安心スタート
●若手比率高め(20代14名)× OJT × 年200講座研修 × 教育補助5万円でスキルアップに最適
●14期連続増収増益 × 公共案件多数で景気に左右されにくい安定企業
■業務概要
・オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。
・最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。
・自社内請負部隊への配属案件です。
■言語
java、VB.NET、C#
■顧客業界
・自治体(住民情報、税、福祉関連システムなど)
・流通/小売(販売管理、在庫管理、店舗システム)
・民間企業(会計、基幹業務システム)
・医療機関(院内業務・運営支援システム)
・Webサービス系企業(業務Webアプリ、予約/管理ツール等)
■教育・成長支援
・先輩社員が在籍する請負チームに入り、OJTで実務を習得できる安心の教育体制
・土曜無料研修(年間約200講座)で、技術からヒューマンスキルまで幅広く学び放題
・教育補助費を年間5万円支給(外部セミナー・通信講座に利用可能)
・書籍購入補助あり:高額な専門書も気軽に購入でき、自己学習を継続しやすい環境を整備
■評価制度
3ヶ月に1度、直属上長と面談を行います
■キャリアプラン
・開発を中心に詳細設計やプログラミングがスタート
・その後は概要設計、顧客との打合せにも参加
・ゆくゆくは基本設計、要件定義と進みリーダーとしてのステップアップを期待しています。
※20代後半でPLとして活躍しているメンバーがいます
■働く環境について
メンバー:41名
男女比:3:1
年齢構成:20代 14名
要件定義から参画しているプロジェクト:約2割
基本設計以降からのプロジェクト:約5割
■やりがい
◎自治体・公共案件が多く社会への貢献度が高い
◎業界・案件の幅が広く、スキルが広がる
◎上流工程やリーダーへのステップアップがしやすい
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・Java、SQL、C#、Python等ずれかの開発経験をお持ちの方
※新規開発・保守開発は問いません
【歓迎(WANT)】
・リーダーサブリーダー経験をお持ちの方
勤務地
金沢営業所
住所:石川県金沢市鞍月4-133( KCビル 3F )
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
高岡営業所
住所:富山県高岡市佐野1156 五葉ハイツ 1F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
勤務地は希望に合わせます。
<転勤>
無
転勤の予定はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員雇用となります。
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)
■モデル年収(手当込み):
・30歳(経験8年)500万円
・35歳(経験10年)550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に準ずる
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給)
<その他補足>
■奨学金返済支援制度(月5千円)
■ライフプラン支援金(1万円)
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパーク)、旅行補助、自己啓発(年間200件超の土曜研修/年間5万円までの教育補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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