掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

コスモエコパワー株式会社

【青森】電気主任技術者(風力発電所の保守・点検)※風力発電のリーディングカンパニー/再エネ事業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【青森】電気主任技術者(風力発電所の保守・点検)※風力発電のリーディングカンパニー/再エネ事業

【電気主任技術者の資格をお持ちの方へ】【コスモエネルギーグループ】

■職務概要:
新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。
※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となります。

■就業環境:
電気主任(1種・2種)を生かし長く働きたい方にはぴったりの環境です。

■業界への期待:
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
持続可能な社会を目指すSDGsへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。

■同社の強み:
1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。
また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。

■同社について:
国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。
オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。
未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。
これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気主任技術者(二種以上)の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
歓迎条件:電気主任技術者第1種

勤務地

<勤務地詳細>
むつ小川原・岩屋ウィンドパーク管理事務所
住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字上尾駮72-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~985万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):283,300円~520,900円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
296,300円~533,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■資格手当
■英語オンライン講座
■資格取得支援制度

<その他補足>
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■管理職手当
■福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等)
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日
■初年度有給休暇は入社月により2日~15日を付与

会社概要

事業概要

■会社概要:
日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー(旧コスモ石油)グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。

■事業内容:
 (1)風力発電による売電事業
 (2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導
 (3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務
 (4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

■ビジョン: 再生可能エネルギーの普及促進に貢献する事により、持続可能な循環型共生社会を実現する

■特徴:資源保全、環境保護、CO2削減がグローバルテーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。日本の電力消費量は年々増加の一途をたどり、生産の高品質化、情報機器の発達、地域都市開発、各種インフラ整備などを背景に、今後も更に増加するものと予想されます。エネルギー自給率が僅か4%であり、石油・石炭・天然ガス等のエネルギー資源を海外に頼ってきた日本の場合、CO2排出への抜本的、永続的な規制が挙げられます。すでに、1997年、COP3(気候変動枠組み条約第3回締約国際会議)において「京都議定書」を採択し、CO2等の温室効果ガス排出量の1990年レベルでの安定化に合意した国々では、太陽光発電や風力発電、さらには燃料電池、バイオマスなどの開発が積極的に進められており、再生可能エネルギー開発は飛躍的に進歩しつつあります。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング

設立
1997年7月
従業員数
262名
上場市場名
非上場
資本金
7,164百万円

応募方法

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求人コード 3014624685

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