株式会社オンデック

【大阪/本町】労務◆将来のマネージャー候補◆上場企業での経験が積める◎年休123日／転勤無／土日祝休

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～上場企業でのバックオフィス経験が積める◎経験者募集／風通しの良い職場／将来のマネージャー候補／年休123日／転勤無し／完全週休2日制～

人事総務部署の業務として、労務や総務業務をキャリア・ご経験に合わせてお任せいたします。将来的にはマネージャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。

■業務内容：
～入社後お任せする業務～
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・給与・賞与計算業務、人事評価の管理業務

～慣れてきたらお任せする業務～
・会社行事の準備
・健康診断手配
・コンプライアンス研修の立案
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
・各種重要会議体（経営会議、取締役会、株主総会、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会）の準備運営
・その他総務庶務業務　等

■組織構成：
人事総務部署：1名（30代女性1名）
※業務自体は、経理2名（40代女性1名・20代女性1名）と協業して行うこともございます。

社員同士は役職に関係なく「○○さん」呼びで、穏やかでフラットな雰囲気です。社長とも同じフロアで働いており、日常的にコミュニケーションを取りながら、気づいたことや意見を気軽に伝えられる環境です◎

■魅力：
”上場企業×成長フェーズの人事総務を実務で経験できる”
実務を通じて、上場企業のバックオフィスとしてのキャリアを積むことができます。

■キャリアアップ：
将来的にはマネージャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。その先も、部門長やディレクターなどのポジションがあり、段階的にステップアップできる環境です。
長期的に経験を積みながら、組織を牽引する立場へと成長していただけます。

■募集背景：
事業拡大に伴い、人事総務チームの体制強化を目的とした増員募集です。
現在は少人数で管理部門業務を横断的に担っていますが、今後のコンサルティング採用強化に向け、採用・受け入れ体制をより充実させるため、専任で活躍いただける方を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件：
・事業会社の労務としてご経験がある方
（目安：3年以上／勤怠システムを操作・社会保険手続きなどを自走できる方）

■歓迎条件：
・コンプライアンス／契約書作成・交渉のご経験がある方
・社労士資格を保有している方
・衛生管理者の資格を保有している方
・上場企業の人事総務としての経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町3F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中の勤務条件変更なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアサポート：入社時研修、資格取得奨励制度、スキルアップ奨励制度

＜その他補足＞
・資格手当
・表彰、社員交流サポート：歓迎会、懇親会要補助制度、ウェルカムランチ補助制度、社内表彰制度
・ヘルスケアサポート：インフルエンザ予防接種全額補助（被扶養者含む）、人間ドッグ、婦人科検診全額補助
・ライフイベントサポート：ウェルカム特別休暇制度、慶弔休暇（有給）、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度
・資産形成サポート：従業員持株会、従業員持株会奨励金制度
・その他：無料ドリンクサーバー設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：
年間休日123日※2026年度予定
完全週休二日制（土日祝）

■休暇：
・年末年始
・有給休暇： 初年度 10 日 ( 7か月目より付与 )