掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

三菱マテリアル株式会社

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【埼玉県/秩父郡】受配電~ライン改善まで“設備の全領域”を経験できる電気保全/東証プライム

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仕事内容

【埼玉県/秩父郡】受配電~ライン改善まで“設備の全領域”を経験できる電気保全/東証プライム

【設備改善・新ライン立ち上げにも挑戦できる環境/人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー/創業150年以上の歴史/東証プライム】

■組織のミッション・課題:
適切な設備管理、新たな管理技術の獲得・進化により安全性・品質の向上及び安定操業に繋げ、 セラミックス工場の事業競争力を高めていく。

■業務内容:
入社後すぐは、工場内の製造設備やユーティリティーについて知識を習得・経験を積んで頂きます。また、電気主任技術者として工場の受電設備を中心とした電気設備の維持管理業務をになっていただきます。

■将来的にお任せしたい業務:
ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で設備導入・起業計画を担当頂きます。

【可能性のあるキャリアステップ】
将来的には設備プラントエンジニアとして、事業横断的にも活躍頂く機会があります。それらを通じて、技術を複合的に捉え、ご自身の技術的な成長へ繋げて頂くことが可能となるポジションです。またグループリーダー→室長→本社の役職者といったステップを歩んでいただくことが可能です。

◆人材育成に対しての考え方◆
◇企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。
◇2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。
他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。

■出張:年に数回程度の出張があります。

■仕事上のやりがい・厳しさ:
・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。
・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあるので休日出勤があります。(0~2回/月)
・ものづくりの工場を設備の専門家として支えるやりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気の基本的な知識を有する方
・第3種電気主任技術者資格ならびに業務経験を有する方

■歓迎要件:
・工場等での修理業務経験者、設備導入業務経験を有する方
・図面の作成や読み取りができる方。

<語学補足>
英文のマニュアル等が理解できる程度の英語力を有する方は尚歓迎いたします。

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種

勤務地

<勤務地詳細>
セラミックス工場
住所:埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2270
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
工場勤務のため出社が前提となります。

<転勤>
当面なし
将来的に異動に伴う勤務地更(当社各拠点)が発生する場合があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~443,000円

<月給>
343,000円~443,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(6月/12月)

■時間外勤務手当支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:勤務地により異なる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)

<その他補足>
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅(勤務地により異なる)
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる)
■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる)
■ベネフィットステーション(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■GW、夏季休暇、年末年始
■前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能
■時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。

会社概要

事業概要

◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービス等を幅広く提供しています。「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」ことを目指す姿に定めて、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。そして、ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。また事業は、大きく金属事業・高機能製品・加工事業・再生可能エネルギー事業から構成されております。世界32の国と地域での事業展開、90以上の連結子会社に約18,000人以上の社員が在籍しています。


■主要事業概要:
◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。
◇再生可能エネルギー事業:地熱発電をはじめ、風力発電、水力発電等を展開しています。

所在地

〒100-8117
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

設立
1950年4月
従業員数
5,408名
上場市場名
プライム市場
資本金
119,457百万円
売上高

1,540,642百万円

経常利益
54,102百万円
平均年齢
42.06歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014624805

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