株式会社イズミコンサルティング
【高崎/3月・オンライン選考会】建築の環境・防災コンサルティング※職種未経験歓迎/業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~3月オンライン選考会/WEBにて実施いたします~
■選考会について:
・開催日:3月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。
・実施内容:面接、ガイダンス(計1時間想定)
※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。
■当社について:
当社は、省エネ性能評価と避難安全検証を専門とする建築コンサルティング企業です。全国の設計事務所・ゼネコンと直接協働し、建物の安全性・環境性能を支えるプロフェッショナルとして50年以上の実績を築いてきました。
高崎にいながら都市圏レベルの案件に関われ、幅広い建物計画に触れながら専門性を磨けます。
設計者と課題を整理し、計画の方向性をつくる“伴走型コンサル”色が強く、分析力とコミュニケーション力を活かしたい方に適した環境です。
建築の基礎知識があれば、専門スキルは入社後の研修とOJTで習得できます。
業務実績:https://izmc.co.jp/works/
■業務内容:
建築図面(意匠・設備)をもとに建物性能を整理・評価し、設計者と協力してより良い計画へ導く業務です。
担当領域は「環境(省エネ)」または「防災(避難安全)」です。
キャリアパス・教育体制:https://izmc.work/training/
<環境(省エネ)>
図面から建物の仕様を読み取り、エネルギー消費量を分析。法基準との整合を確認し、必要に応じ性能向上を提案。
数値を出すだけでなく、背景や改善の方向性を設計者と共有し、最適な計画づくりに関わります。
<防災(避難安全)>
避難経路や煙の動きを図面から分析し、検証法に基づいて安全性を評価。必要性能との差分を整理し、計画改善に向けて関係者と調整します。
調整力と論理力を活かせる領域です。
■環境
交通費(月5万円まで)、こども手当、エコ通勤手当、資格手当など支援制度が充実。在宅勤務(月3回程度)や育児・介護休業にも対応。カフェテリアプランや確定拠出年金など将来も見据えた福利厚生を整えています。
詳しくはこちら:https://izmc.work/environment/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須(いずれか)>第二新卒歓迎・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!
・建築図面(意匠/設備)が読める方
(学校で触れた程度でも可)
・建築系の学校をご卒業の方
・設計、施工管理、現場監督など
建築関連の実務経験がある方
<歓迎>
・CAD経験
・設計事務所、ゼネコンでの勤務経験
・省エネ・防災分野への興味
勤務地
★高崎オフィス
住所:群馬県高崎市小八木町2023-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
※勤務地を限定しない働き方もできます。(全国型社員制度)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~338,000円
<月給>
248,000円~338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。
※年収は選考を通じて決定しますので、記載金額から上下する可能性がございます。
■賞与実績:年2回 ■人事評価制度:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:こども手当
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳/勤務延長制度なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度(合格時の受験料負担、祝い金など)
・メンター制度 など
教育サポート詳細 HP:https://izmc.work/training/
<その他補足>
*くるみん、銀の認定取得企業*
【手当】別途支給あり
・交通費支給:上限5万円迄/月(規定あり)
・こども手当:1人目 月10,000円/2人目以降 月5,000円
・エコ通勤手当:徒歩・自転車 月10,000円/5駅以内 月5,000円
・資格手当
【福利厚生】
・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー)
∟リゾート施設や旅行がお得に!ライフサポートカードで宿泊・レジャー割引もあり
・確定拠出年金制度(選択制)
・育児・介護休業制度
・在宅勤務:月3回程度まで可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休(3日)、有給休暇(半日単位の取得可)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング
(2)建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング
(3)IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発、BIM導入コンサルティング
■事業の特徴:
【イズミコンサルティングについて】
わたしたちは『建築に一歩先の提案を』をコーポレートスローガンとして掲げ、当社にしかできない独創的な提案によって、カーボンニュートラル実現のための社会資産を次世代に残すことを目指しています。
高まる社会的ニーズに応え、クライアントとともに環境性能に優れた建物を実現するために専門的知見をもって検証し、提案を行うコンサルタントとして建築設計に携わります。
1973年(昭和48年)の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間5000件を超える案件を受注しております。業界を牽引するリーディングカンパニーとして今後も更なる事業拡大の為、共に働く仲間を募集いたします。- 所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル4F- 設立
- 1973年9月
- 従業員数
- 291名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://izmc.work/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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