掲載予定期間：2026/3/9（月）～2026/6/7（日）更新日：2026/3/10（火）

株式会社創通メディカル

【六本木】施術スタッフ／国家資格者限定施術◆評価重視×2026年6月OPEN直営店／販売ノルマなし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】施術スタッフ／国家資格者限定施術◆評価重視×2026年6月OPEN直営店／販売ノルマなし

◆◇六本木オープニング／自費コンディショニング×店づくり／国家資格セラピスト募集◇◆

■採用背景：
トレーニング用EMS機器や美容機器の企画・製造・販売を行う当社では、コンディショニング事業の強化を目的に、2026年6月に六本木へ直営整体店を新規出店します。立ち上げから店舗づくりに携わり、「技術で選ばれる店」を共に形にしてくださる国家資格セラピストを募集します。

■業務内容：
30～50代のビジネスパーソンを中心に、首肩こり・腰痛・姿勢不良・慢性疲労などのお悩みに対し、評価にもとづいた自費のコンディショニングを提供します。「評価→仮説→介入→説明」のプロセスを重視し、“気持ち良い”だけで終わらない、戻りにくい身体づくりを目指します。

【具体的な業務】
・カウンセリング、禁忌事項の確認
・姿勢・動作評価、原因の見立て、改善プランの設計
・手技による施術、ストレッチ、運動指導
・セルフケアの提案、今後の施術プランのご案内
・施術記録の作成、スタッフ間での症例共有
・予約管理、備品準備・片付けなど店舗運営業務
・新メニューやサービス体験設計へのアイデア出し

完全予約制で無理な詰め込みはなく、流れ作業ではなく一人ひとりに向き合うスタイルです。空き時間は手技練習や症例共有、勉強会など、技術向上の時間として活用いただけます。押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはなく、コンディショニングに必要な設備も整備予定です。

■魅力ポイント：
・オープニングメンバーとして、店舗コンセプトや運営ルールづくりから関われます。
・保険診療の時間・単位に縛られず、根本改善に向けた評価と施術に集中できます。
・リピート率や顧客満足度、スタッフ育成などを基にした評価制度があり、月給30～48万円＋インセンティブ（指名料は100％本人還元など）で頑張りが収入に反映されます。
・店舗運営や数値管理、マーケティングにも関われ、将来的にはリードセラピスト、研修担当、店長・統括など多様なキャリアパスを選べる環境です。

■組織構成：
直営店チームは、理学療法士有資格者の社員を中心に、各部署と連携しながら立ち上げ準備を進めています。少人数体制のため裁量が大きく、意見や提案が店舗づくりに反映されやすい組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの国家資格保持者の方
・理学療法士
・柔道整復師
・鍼灸師等

■歓迎条件：
・自由診療での施術経験がある方
・スポーツ現場でのトレーナー活動や運動指導のご経験
・将来的に店舗責任者を目指したいという成長意欲がある方
・SNS（Instagram等）での実名・顔出しによる発信が可能な方
・接客業やサービス業のご経験（アルバイト経験等も含む）

＜必要資格＞
必要条件：柔道整復師、理学療法士

勤務地

＜勤務地詳細1＞
六本木店(2026年6月OPEN)
住所：東京都港区六本木7-14-10誠志堂ビル5階
勤務地最寄駅：六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
オープン前は店舗または東京オフィスにて勤務予定です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
13:00～22:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※新規オープンのため、営業時間及び勤務時間が変更となる可能性があります。ご相談の上、決定いたします。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
双方のミスマッチ防止を目的とした更新制となります。双方合意のうえで正社員登用が可能です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
360万円～576万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,600円～389,700円
固定残業手当/月：56,400円～90,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定：年1回(6月)※業績による
＜インセンティブあり＞
・指名料：100%本人還元（指名料は店舗設定）
・個人売上ボーナス：基準超過分に対して支給（例：超過分5%～）
・店舗目標達成ボーナス：達成時に支給（チーム達成を重視）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円迄／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

＜その他補足＞
・制服貸与
・研修／外部セミナー補助（年間上限あり）
・施術の相互練習時間の確保、症例共有会
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■完全週休二日制
※定休日：オープン前のため未定

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。
『MYTREX』は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。
販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。
当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。
今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。
　
■当社の魅力：
これまでの経験にとらわれることなく、メンバー１人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。
失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。
自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです！

■組織風土：
メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。

★福岡を代表する企業100選に選出されました
地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。
所在地: 〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
設立: 2017年9月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://st-medical.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014624904