株式会社ジェイテクトグラインディングツール
【愛知/岡崎】＜未経験歓迎＞専用工具の設計職◆学生時代の知識を活かす◆シェアトップ級／フレックス活用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
当社のニッチトップ製品である「ダイヤモンド工具／CBN工具」の設計をお任せします。
■業務詳細
・ダイヤモンド/CBN工具（ホイール、ドレッサ等）の設計
・設計生産DX化
・原価改善業務
技術部には、営業案件の設計・見積と顧客提案を担う「提案設計室」と、受注品の設計や製造部門との連携による原価改善などを担う「生産設計室」がございます。今回は「生産設計室」への配属です。
まずは正確な図面作成から習得いただき、ゆくゆくは自動化やDXを活用した業務改善までお任せします。
■ダイヤモンド工具とは
精密部品を加工する際に必要なダイヤモンド工具（砥石）。ダイヤモンドが用いられているため一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く高精度な加工が可能。自動車や家電、半導体や航空宇宙分野など様々な分野の製品の加工に用いられています。
■組織構成
技術部 生産設計室：10名（男性6名/女性4名、20代2名/30代3名/40代3名/50代2名）
■やりがい
・シェアトップ級の製品に携われる
・最終製品の設計であり、裁量を持ちながら完成までの一連の工程に携われる
・作成した部品図の精度がそのまま製品品質に直結するため、自らの設計が製造現場と最終品質を支える大きな役割を担える
■教育体制
グループ会社による技術的な教育（1か月程度）の後、OJTにて習得いただきます。それほど複雑な構造の製品ではないため、未経験から設計職へチャレンジしたい方も歓迎します。
■当社の特徴
＜トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカー＞
高い品質が求められる製品の加工で必要なダイヤモンド砥石をはじめ、砥石を加工するためのドレッサなども製造。業界ニッチトップで、顧客業界の中でも高い認知度を誇ります。
＜大手も認める技術力＞
親会社であるジェイテクトとは毎月技術交流を進めています。どの工具を選定すべきかという点で、当社には常に「ダイヤモンド工具のスペシャリスト」としての期待が寄せられています。また、最大手ユーザーの一社であるトヨタ自動車とも交流を図っています。
＜事業展開＞
自動車業界に加え、成長業界である半導体・工作機械業界の開拓も進めています。培った加工技術や実績から、世界的にも高い技術レベルを満たし指示を集めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・三角法を用いた図面が読める方（CAD経験不問）
・CAD使用経験がある方
■歓迎条件
・設計もしくは生産技術の経験
・CAD/CAMを活用した加工、設計業務の経験
・３DCADの使用経験
勤務地
本社
住所：愛知県岡崎市舞木町字城山1-54
勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／名電山中駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20～30時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：フレックスタイム適用は試用期間後となります
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）約5か月分
【モデル年収】
28歳 500万 入社3年目 新卒
30歳 560万 入社7年目 新卒
33歳 580万 入社3年目 中途
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員教育、階層別別教育、集合教育（安全教育等）、スキルアップ教育、現場研修等、英語自己啓発口座(各種語学講座費用の半額を会社負担)
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・扶養手当：1人目19,500円、2人目～3人目3,500円、4人目以降4,000円
・リフレッシュ休暇（10年、15年、20年という節目の年にリフレッシュ休暇取得可。休暇中に旅行費用の一部補助）
・カフェテリアプラン（WELBOX）
・レクリエーション行事
・部活動支援（野球部・駅伝部）
・語学自己啓発支援（各種語学講座費用の半額を会社が負担）
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇等
有給休暇は入社時に2～10日付与、以降毎年4月に一斉付与（2年目16日付与、以降毎年1日ずつ増加し最大20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
トヨタグループ唯一の超砥粒ホイール・ドレッサの専門メーカーとして、ダイヤモンド・CBNという素材の特性を生かし、自動車部品、IT関連分野などの高精度加工に必要な超砥粒工具の製造・販売をグローバルに行っています。また、国内外問わず広いネットワークを持つ当社は、各地のグループ会社との綿密な情報交換や生産、技術、経営に関しての協力体制により、世界を舞台にハイレベルな企業活動を展開しています。
■製品の特徴
ダイヤモンドとCBNのツール技術、ツールを駆動させるマシン技術、さらにこれらのマッチングと性能維持の最適化技術を加えた三位一体テクノロジーで、研削等の加工レベルの向上に貢献しています。ダイヤモンド工具は一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く、高精度な加工が可能です。また、当社が手掛ける超砥粒工具はオーダーメイドでお客様により加工するものや要求される精度などが異なるため、1点1点モノづくりスピリットを込めた職人技が光る受注生産です。
■同社の強み
当社は、トヨタグループの工作機械メーカーである「JTEKT」と、フランスに本社を構え350年の歴史を誇るグローバル企業「サンゴバン」の2社が親会社です。サンゴバンはガラスやセラミック、ダイヤモンドなどの素材や機能性材料を扱う世界的なメーカーで、サンゴバンとの連携で当社も世界的なネットワークを構築しています。現地にあるサンゴバンの工場へ技術指導をし、工具の供給やアフターケアを行う事もあります。その結果、自動車メーカーだけでも日系メーカーに加えフォードやGM、ルノー、フィアット、ボルボ、現代などへの納入を果たしている一方で、ジェイテクト製の研削盤の出荷時には同社製の工具が装着されるなどトヨタグループとの関係も密接で、安定した経営基盤のもとで新たな飛躍を目指せる事が当社の大きな強みです。
■事業の展望・将来性
JTEKTの研削盤には私たちのダイヤモンド砥石が標準で装着されており、機械と砥石の両方の開発において相乗効果を生み出しています。また、サンゴバンの総売上高は5兆円、従業員数20万人を有し、世界中64ヶ国に広がるネットワークを活かすことで、当社も海外市場に果敢にチャレンジし海外売上は全体の約50%を占めています。今後も自動車産業を中心に半導体や工作機械などより幅広い領域に展開していきます。- 所在地
〒444-3594
愛知県岡崎市舞木町字城山1-54- 設立
- 1975年4月
- 従業員数
- 308名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 481百万円
- 売上高
5,100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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