学校法人三友学園
【岡山市北区／転勤無】事務スタッフ ◆月平均残業10時間程度／JR岡山駅から徒歩2分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～岡山県内最大級の専門学校／講師の業務補佐・事務業務全般をお任せします～
■概要：
今回の募集は、岡山県を代表する「カバヤ食品・オハヨー乳業グループ」を母体に持つ同校の事務スタッフとして、講師の業務補佐から事務業務全般をお任せしたいと考えております。
＜仕事内容＞
留学生学科における事務業務全般を担当していただきます。
・出願受付、入学手続きおよび在留関連書類の管理
・入国管理局、日本語学校、関連機関との連絡・調整業務
・オープンキャンパスの運営補助
・留学生対応（窓口・電話・メール）
・その他、事務業務全般
※事務処理だけでなく、留学生が安心して学べる環境づくりを支える役割です。
■就業環境：
・残業時間も月平均10時間と少なく、働きやすい環境です。
・ライフイベントに合わせて産休育休制度を利用される方も多く、将来的に時短勤務を希望される場合も柔軟に相談に応じております。そのため、長期にわたって働くことが可能な環境です。
■こんな方におすすめ！
・教育分野に関心があり、本校の理念に共感できる方
・国際的な視野を持ち、多様な文化背景を尊重できる方
・留学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方
・周囲と協力しながら、誠実に業務を遂行できる方
・正確性と責任感を持って事務処理に取り組める方
※経験年数よりも「姿勢」や「学校文化との適合性」を重視します。
■当社の特徴：
◎当社は昭和61年開校。経営母体は地元岡山を代表する『カバヤ食品・オハヨー乳業グループ』なので、安定した学校運営を今日まで進めています。
◎「長く教育業界に関わっていきたい」「誰かをサポートしたい」 そんなマインドを持った方からのご応募を歓迎します！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職としての実務経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel等）
・円滑なコミュニケーション能力
・教育分野および国際交流への関心
■歓迎条件：
・教育機関での勤務経験
・外国語スキル（主に英語）
・日本語教育関連資格、または留学生支援業務の経験
勤務地
本社
住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F
勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項無し
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を前提とした採用。契約期間中も待遇面に変更はなく、入社2年以内で殆どの方が正社員登用。
＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
契約の更新：無
給与
350万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,400円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
200,400円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績3.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：配偶者1万/第1子3千円/第2子以降2千円
住宅手当：1万円～2万円支給(独身/世帯主)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：私学財団への加入／再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■経験に応じて当面の業務内容を決定します
また、講師の育成プログラムが充実しています
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■役職手当
■担任手当
■資格手当 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
月2回土曜日休み、日、祝日、夏季・年末年始休暇、有給、慶弔休暇など
※連休は年末年始/卒業式前後で長期で 取得可能。有給を使い10連休も可能です。
※産休・育休制度（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■学校概要：
岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。
■教育方針：
（1）実社会で即戦力となるスペシャリストの養成…現代社会で必要とされる特に地元産業のニーズにあった人材の育成を目的として、常に実社会ですぐに役立つ資格、能力、知識を持った「スペシャリスト」を養成しています。
（2）ビジネスマンにふさわしい人格の形成…社会的常識と基本マナーを身につけ、またそれぞれの専門分野でなくても、常に努力する姿勢の大切さを伝え、
社会人としてふさわしい人格形成を大切にしています。
（3）社会のニーズに対応したカリキュラムの展開…日々変化するビジネス環境の中で、常に変化に対応できるカリキュラムづくりを心掛けています。
また最新の設備や機器を整え、実践教育を行っています。
上記のような教育方針を掲げる一方、知識や技術に偏らないバランスのとれた心豊かな人材の育成を目指し、「心の教育」にも積極的に取り組んでいます。
1997年にはそうした活動が認められ、PHP研究所から日本で最初の「心の教育モデル校」に指定された経歴があります。ビジネスマナーはもちろん、さまざまなボランティア活動を通じて、幅広い視野と常識を持った人間性豊かな人材の育成に努めています。- 所在地
〒700-0024
岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F- 設立
- 1985年10月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,650百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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