株式会社ディグリー
【三重・鈴鹿】総務管理職～業績好調◎冷熱機器メーカー／大手と取引多数／年休126日・残業月10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経理・労務・人事全般でのプレイングマネージャーを募集！／UIターン歓迎／転勤無し／工作機械等の大手企業との取引多数／完全週休2日制（土日祝休み）／有給休暇の平均取得約13日／お客様の要望を叶えるオーダーメイドが強み◎～
■業務内容：
経理、労務、総務のプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。
【 詳細 】
○経理：請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務
○総務：社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚生全般
○人事：人事評価制度の構築と運用
○労務：労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との窓口業務
■働き方／組織構成：
残業時間は現在平均0～10時間／月ほどです。
年間休日126日、有給休暇取得日数約13日とオンオフのメリハリをつけやすい環境です。また残業時間削減のため、積極的に増員を図っています。
■教育体制：
従業員個々の自由な発想を生かせる職場づくりに注力しています。多くの社員は、入社後に必要な資格を取得する他、セミナーに積極的に参加しています。また、定期的な社内勉強会も実施しています。
■同社の強み：
エンドユーザーは大手工作機メーカーでその工作機の一部品として同社のオイルクーラーが組み込まれております。同社は、大手空調機メーカーが競合企業となります。ただ大手ではできない隙間産業を強みとしており、お客様の要望（大きさや性能など）に応える生産から量産までを一括で行っております。
■当社について：
ディグリーは空調機器を主体とした熱交換技術に基づく設計・開発から製造販売までを一環として行っている製造業の会社です。温調機器の輸入販売・電子部品の輸出事業を得意としています。社員人数は少ないですが、開発技術につきましてはオンリーワン企業を目指し日々邁進しております。
創業20年目を迎え、社員数は創業時7名から29名へ、売上も順調に伸ばしております。個々の能力や発想が発揮しやすい事が大きな魅力と言えます。年間休日は126日と多く、ワークライフバランスを重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験／第二新卒の方歓迎～
■必須条件
・総務、経理、人事の複数領域での実務経験がある方
■歓迎条件
・社内規程の策定・改訂に携わった経験をお持ちの方
・幅広い業務を正確かつ責任感を持って遂行できる方
・複数のタスクを整理し、優先順位を判断しながら主体的に進められる方
勤務地
本社
住所：三重県鈴鹿市高岡町773-1
勤務地最寄駅：JR線／河原田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：0～10時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
＜月給＞
200,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：1回
■賞与：年2回
※上記の年収は残業手当を含んでいます。
※上記給与は一例です。給与詳細はご経験/スキル等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月24,500円/月として実費支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：基本的にはOJTにて実施します。定期的に社内勉強会を実施しています。
＜その他補足＞
■マイカー通勤可
■駐車場あり（無料）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
～年間休日126日/有休取得日数13日～
■休日：土日祝日
■休暇：GW/お盆/年末年始/有給(入社6ヶ月経過後から付与)
会社概要
- 事業概要
■会社概要
・2006年設立の新しい会社です。元々社長が冷熱機器の設計を行っていたことをきっかけとして事業が興りました。
・少数精鋭の会社として、量産型製品には叶えられない「痒い所に手の届く」「小回りの利く」機器の製造を目指しています。顧客からのオーダー、またカスタムオーダーにも対応可能です。このような姿勢が評価され、大手有名企業との取引継続を実現できています。
■事業内容
工業用空調機や液体温度調整機等の冷熱機器および関連商品について、企画・開発・製造・販売を行っています。
■特徴
企業規模は大きくないですが、メーカーとしての機能を有し製品基礎から設計開発構築、製品価値の高い小ロット生産を得意としております。
製品生産に関しては、80%以上が協力企業での生産となりファブレススタイルです。
少数精鋭のため社員一人一人が各自広範囲な開発設計技術を身に着けていける教育や役割を心がけております。
このような特徴を有する企業は国内では少数派のため、大手企業からも開発依頼なども多くお互いを補うような形でパートナーシップをもって商品構築を行っております。
■製品・サービスについて
・冷却機器：工作機械/電子機器/測定機器/制御機器/検査機器/医療機器等を対象とします。冷却機器の選定次第で効率の良い冷却が為されるだけでなく、機器/機械の性能向上、コスト削減が実現します。
・加熱機器：農業機器/測定機器/制御機器/検査機器/医療機器等を対象とします。加熱機器の選定次第で効率の良い加熱が為されるだけでなく、機器/機械の性能向上、コスト削減が実現します。
・省エネ：工場毎の熱エネルギー診断/省エネ対策/省メンテナンス対策を行っています。顧客の環境に合わせて、多様な素材/形状の機器を用意し最適化に向けた提案を行います。また、導入時のコストだけでなく、ランニングコストを含めた最適化の検討をお手伝いします。
・湿度管理：老人施設/病院/スーパーマーケット/商業施設等の湿度管理を行うことで、快適かつ安全な空間を提供しています。ランニングコストを抑えながら、夏には湿度を抑えることでハワイの木陰のような空間を実現します。冬には、気温が低くとも湿度を上げれば暖かく感じられます。
・熱交換機洗浄：様々な材質の機器に優しく、かつ安全性の高い洗浄液を用意しています。- 所在地
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町773-1- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
800百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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