TGテクノ株式会社
【愛知県稲沢市】製品開発伴う成形・構造解析シミュレーション業務 ◎豊田合成グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜解析シミュレーション評価で高品質製品開発をサポート＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞
■職務内容
自動車製品の開発における成形・構造解析シミュレーション業務をお任せいたします。
製品開発の初期段階から解析を通じて技術的な課題解決を図り、製品構造として強度等の問題がないか、専用システムにて依頼内容に応じたシミュレーションを行います。
■組織構成
部門全体では64名が所属、その中で正社員56名のうち9割以上が中途入社スタッフです。年齢では20代後半～30代後半にかけての社員が多く、新卒・中途の分け隔てなく、キャリアに応じた受け入れ態勢が整っています。
■育成
豊田合成の効率的な製品開発・生産推進に向け、成長度の高い部門です。そのため技術力を高める教育や資格取得支援が充実しています。既存メンバーも未経験から入社後の教育で実務スキルを習得したメンバーばかりですので、安心して業務を開始し専門スキルを習得いただくことができます。
また当解析部門は親会社含めグループ各社からも将来的な期待が非常に大きく、他部門と比較しても業務拡大に伴う増員数が多くなっている状況です。
そのため着実なステップアップに向けた受け入れ態勢もしっかり整備できています。
■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度です。親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点が、残業軽減の背景です。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
■当社の特徴
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。設計開発から生産準備・評価までを一貫して担っています。
・豊田合成がメインクライアントです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・3DCADソフト（CATIAなど）を用いての自動車部品の設計経験がある方
・Officeソフト（Excel・PowerPoint)の操作ができる方
勤務地
西溝口工場
住所：愛知県稲沢市西溝口町第二沼1番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
原則として、愛知県外への転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制：コアタイム間で１時間の勤務があればOK
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
2025年4月平均昇給率（正社員/一般職）：5.8％
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も諸条件に変更はありません。
給与
440万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,800円～307,800円
＜月給＞
237,800円～307,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給：年1回(4月)※25年4月平均昇給率5.8％
■賞与：年2回(7月、12月) ※25年度実績4.3ヶ月+10万円/年
■モデル年収：480万円/20代（月収28万円＋賞与）、590万円/30代（月収37万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により高速代補助あり
家族手当：扶養する子ども1人につき月20,000円
住宅手当：会社規定に基づき支給（名称：新生活支援手当）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：豊田合成企業年金基金加入
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。
＜その他補足＞
豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。
■入社祝い金10万円（規定）
■在宅勤務制度
■交通費支給（上限月15万円）
■新生活支援手当（月額2万円＋一時金最大100万円）
■退職金制度
■家族手当(扶養する子ども1人につき月20,000円)
■社員食堂(補助あり)
■豊田合成保険組合の諸施設：病院・スポーツジム・契約リゾート施設等
■各種研修、資格取得支援制度
■カフェテリアポイント制度：旅行/趣味用品購入代等を年間3万5000円キャッシュバック 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
【長期休暇充実】GW・年末年始：10連休、夏季：9連休(2025年度)
■休日：完全週休2日制(土・日)
■休暇：GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等
会社概要
- 事業概要
当社は、豊田合成グループ100％出資のエンジニアリング企業として、クルマの安全性・快適性・デザイン性向上に直結する内外装製品およびエアバッグ・機能部品等の設計開発から生産準備までを一気通貫で担っています。
自動車の進化に不可欠な樹脂・ゴム部品の領域で、メーカーと同等レベルの技術深度と品質基準を求められる環境が強みです。
■事業内容
（1）設計・生準事業
競争力あるQCDを満たす図面作成と技術提案を行い、開発初期の構想段階から量産に至るまで、顧客やサプライヤーと連携しながら“つくれる設計”を追求しています。
（2）IT事業
デジタルエンジニアリング（DE）技術を活用し、設計・生産準備・評価の各プロセスにおける最適なソリューションを提供。効率化・高度化の両面から開発を支えています。
（3）分析・評価試験事業
樹脂・ゴム材料の開発に欠かせない各種分析から、量産品の性能評価まで幅広く実施。設計の意図や改善点を科学的に裏付ける役割を果たし、製品品質の向上に貢献しています。
■特徴
2009年の設立以来、豊田合成グループとして培った技術力を背景に、自動車用樹脂製品の設計・生産準備を中心に事業を拡大してきました。
設計・解析・生産準備・評価試験が密接に連携する構造により、部門横断で意思決定が早く、製品の完成度を高めるための“全体最適”を重視した文化が根づいています。
また、急速に変化する自動車業界において、軽量化・複雑形状・機能統合など高度な技術課題に対応してきた実績は大きな強みです。
豊田合成グループの盤石な経営基盤、安定した案件供給、積極的な技術投資に支えられ、継続的に付加価値を生み出す企業として信頼を獲得しています。
当社はこれからも、社員一人ひとりの技術力と創意工夫を起点に、顧客にとっての最適解を提供し続ける「総合エンジニアリングパートナー」として、次世代のモビリティ開発を支えていきます。- 所在地
〒492-8540
愛知県稲沢市北島町西之町30 豊田合成株式会社北島技術センター2F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 429名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
4,296百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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