掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社フレクト

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【新橋】社内SE/Salesforce開発プロジェクトリーダー◆東証グロース上場/フルフレックス

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【新橋】社内SE/Salesforce開発プロジェクトリーダー◆東証グロース上場/フルフレックス

■募集背景:
事業成長に伴う組織拡大に対し、社内基幹システム(Salesforce)のさらなる活用と安定稼働が急務となっています。
現在、Sales Cloud / Marketing Cloudを運用中ですが、増大する開発案件を適切にハンドリングし、開発チーム(内製メンバー+外部パートナー)を統括できるリーダー層を募集します。
技術的な詳細設計はもちろんですが、「プロジェクト推進」「ベンダー管理」「メンバーマネジメント」に強みを持つ方を求めています。

■業務内容:
社内情シス部門のSalesforce開発チームリーダーとして、業務の優先順位付けからリリース管理、チーム運営全般をお任せします。
開発リソースは「内製」と「ベンダー委託」のハイブリッド体制。
案件の規模や難易度に応じて適切なリソース配分を行い、プロジェクトを成功に導いてください。

【プロジェクトマネジメント】
・社内各部署(営業・マーケティング等)との折衝、要件定義、スケジュール管理
・開発工数の見積もりと、内製/外注の振り分け判断(ハイブリッド運用の指揮)

【ベンダーコントロール】
・外部パートナーへの発注、進捗管理、受入テストの品質チェック
・ベンダー定例会の主催と課題解決

【組織・チーム運営】
・社内エンジニアメンバーのタスク管理、目標設定、評価
・業務フローの改善、ドキュメント標準化の推進

【Salesforce / Marketing Cloud 企画・運用】
・新機能のキャッチアップと社内への提案
・Marketing Cloudを用いた施策における、システム面での実現可能性の判断と支援

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験(3年以上目安)
・Salesforce(Sales Cloud)に関する基礎知識・運用経験
・外部ベンダーのコントロール経験

■歓迎条件:
・Marketing Cloudの知識(実務経験不問)
・Salesforce 認定アドミニストレーター資格の取得
・Agentforceやtableauを用いた設計・開発・テスト・リリースの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング13階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇、給与は変わりません

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):402,793円~528,671円
その他固定手当/月:6,220円~8,160円
固定残業手当/月:124,320円~163,169円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
533,333円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:深夜手当(月10時間)※超過分別途支給
※業績連動賞与(会社業績と個人評価をもとに算定し支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:IC料金×出勤回数
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度(1万円/月)
■資格取得支援制度(受験料の会社負担・報奨金の支給)

<その他補足>
■ノートPC貸与(MacBook or Windows)、社用携帯iPhone貸与
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■出産・育児支援制度
■インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断
■サークル活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120~125日程度
GW、夏季休暇(7~9月で3日)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

株式会社フレクトは、「インターネットを通じて、みんなの人生満足を追求する」を理念に掲げ、Salesforceを中心にAmazon Web ServicesやHeroku等複数のパブリッククラウドサービスを活用したマルチクラウドインテグレーションによるDX支援、またSaaS/PaaS型モビリティ業務最適化クラウドサービスとして「Cariot(キャリオット)」を提供しています。創業時から続くWebアプリケーション構築事業で培った技術によるソフトウェア開発、およびサービスデザイン力を強みとし、クラウド先端技術を活用した「攻めのDX」(顧客接点の変革、サービス・商品の変革、ビジネスモデルの変革を通じて新たな顧客体験を創出のためのデジタル化)を支援する国内トップクラスのマルチ・クラウドインテグレーターです。

■主な事業
クラウドインテグレーション事業
クラウド先端テクノロジーによるDX支援のプロフェッショナルサービス

■同社の特徴
・IoT、AI領域でのビジネスの企画力と開発力、また複数のクラウドを組み合わせて開発できる技術力が強みです。
・2009年よりSalesforce コンサルティングパートナーであり、テクノロジーを駆使した技術的なビジネスソリューション、魅力的なDX支援、AIを活用した最先端のソリューション開発を行った点が評価され、2019年11月に日本初となるSalesforce Partner Innovation Awards(米国セールスフォースドットコム主催)を受賞しました。
・Salesforce 認定資格者が国内でもトップクラスで多く(28種類ある認定資格の内、11種類で資格保有者数が上位5位以内)となっております。またHerokuパートナーとしては日本NO.1企業とSalesforceから認知されていたり、Developerイベントなどで表彰される企画力あふれるエンジニアが在籍しております。
・お客様は、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-1

設立
2005年8月
従業員数
435名
上場市場名
グロース市場
資本金
754百万円
売上高

7,949百万円

平均年齢
36.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014625151

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