株式会社トマル

【前橋／転勤なし】人事責任者候補（人事戦略立案など）◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／人事基盤強化

---

<業界未経験歓迎・「人事」経験者募集中！大正14年創業の長期経営企業で安定性◎／1日300万個以上のたまごを主に首都圏へ供給>

■募集背景：
群馬県を中心に、ヒヨコの育成から採卵、パッキングまでを一貫して行う株式会社トマル。
創業以来100年にわたり、多くのお客様に「おいしい卵」を届けてまいりました。

今後の更なる事業拡大及び安定的な経営基盤の構築を目指し、人事責任者候補の採用を検討しています。
やりがいのあるフェーズに参画していただける方を求めています。

■業務内容：
人事部門のメンバー（将来的には部門長）として、
養鶏場・GPPCセンター（選別包装施設）・飼料工場等における人事企画業務を担当いただきます。

■具体的なミッション：
１）人事戦略の立案と実行
組織のビジョンに基づき、長期的な人事戦略を策定し、実行に移します。特に、社員の能力開発や評価制度の見直しを行い、業務改善を推進します。

２）現場との連携強化
各部門とのコミュニケーションを密にし、現場のニーズを把握した上で人事施策を設計・運用します。

３）データ分析による施策の効果測定
効果的な人事施策の実施に向けて、データ分析を活用し、施策の効果を測定し、改善提案を行います。

４）戦略的人材採用
企業の成長に寄与するための戦略的な人材採用を実施し、優秀な人材の確保に努めます。


【この仕事の醍醐味】
大きな裁量: お任せできる裁量が大きく、スピード感をもって、新たな施策をどんどん提案・実行できる環境です。

経営への貢献:弊社が大切にする「従業員の幸せ」に貢献し、持続的な企業成長に貢献できます。


■当社について：
当社は種卵生産／孵化／育雛・育成／養鶏・採卵・GP／養牛等の事業を行う会社です。
1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事の実務経験：5年以上
・マネジメント経験：5年以上

■求める人物像：
・現場スタッフから経営層まで、円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい仕組みやルールを自ら考え、実行に移せる推進力

■歓迎条件：
・食品工場や畜産業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市総社町総社2652
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
22.7時間　※2024年実績

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65 歳まで再雇用、賞与に変動あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場研修
・中途採用研修
・評価者研修

＜その他補足＞
・社員旅行
・昼食の弁当補助(自己負担200～300円)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日