掲載予定期間：2026/3/9（月）～2026/6/7（日）更新日：2026/3/9（月）

アルテリア・ネットワークス株式会社

IP電話システム開発エンジニア【通信キャリア／丸紅・セコムグループ】社会インフラの“声”を支える

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

IP電話システム開発エンジニア【通信キャリア／丸紅・セコムグループ】社会インフラの“声”を支える

～Linux環境における実務経験をお持ちの方へ～

自社IP電話サービスにおけるVoIP関連アプリケーションの開発・保守、ならびに安定運用を支える運用支援をお任せします。
ご経験に応じて、SIPサーバをオンプレミスからVMware基盤へ移行するプロジェクトで、PM/PLとしてのマネジメントにも参画いただけます。

■業務詳細
自社開発のIP電話システムに関して、以下の業務を担当いただきます。
・既存VoIPシステムの保守・改善例：不具合解析と改修、性能・可用性チューニング、監視/アラート最適化、定型作業の自動化
・追加機能の設計・開発・テスト・リリース例：要件定義（サービス仕様に基づく）、設計レビュー、実装、CI/CDを用いたデプロイ、リリース後の効果検証
・設備運用チームの技術支援（二次対応中心）例：障害再現・根本原因分析、恒久対策の立案、運用手順整備、ナレッジ化
・外部ベンダー/パートナーとの協業例：要件調整、見積/契約、進捗・品質管理、受入テスト

■プロジェクト例（SIPサーバの仮想化移行：オンプレ→VMware）
・計画策定：スコープ/スケジュール/体制/リスクの定義
・関係者調整：社内（運用/ネットワーク/セキュリティ）および外部ベンダーとの連携
・検証～本番切替：切替リハーサル、本番実行計画、移行後の安定化対応
・役割：ご経験に応じてPM/PL/PM補佐を想定

■仕事の特色
・通信キャリア（0ABJ番号保有）として、110/119などの緊急通報にも関わる社会インフラの品質・可用性に直結。高い責任と大きなやりがいを実感できます。
・少数精鋭の組織で、設計・開発から構築・運用・保守まで一気通貫で関与可能。技術の深さと裁量の広さを両立できます。
・来期に向けた音声設備の更改（仮想化/モダナイゼーション）を推進中。上流のアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントの経験を積めます。

■環境
・配属先の部署は総勢11名で構成されており、ベテランが多く分からないことがあれば気軽に聞くことができる職場環境です。
・来期より音声サービスに関する設備の更改を控えており、安定稼働に向けた人員体制の強化を図ります。
・10日のリモートワーク利用を推奨しています。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プログラミング言語を用いた開発経験
Linux（Redhat系）を用いた開発経験

■歓迎するスキル
C/C++での開発経験
外部ベンダー協業の経験（要件定義、契約/見積、進捗/品質管理、受入）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
月10日のリモートワーク利用を推奨しています。自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
業務により変形労働時間制勤務の場合あり・所定労働時間：7時間30分／日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし

給与

＜予定年収＞
460万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分
※上記年収は、平均残業時間 30時間相当の時間外手当を含みます。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。時間外手当は実績に応じて支給致します。
※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施

＜その他補足＞
企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、
PREMIUM REFRESH
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、創業記念日、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要: ■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
設立: 1997年11月
従業員数: 1,109名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,150百万円
売上高: 59,452百万円
企業URL: https://www.arteria-net.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014625159