株式会社オマツリジャパン

【地方創生×全国出張】祭りを活かす企画制作ディレクター／地域活性化等、社会課題に触れ改善に取り組む

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◆日本の文化を支えながら、企画・調整・制作までをリードできるディレクター職◆
企業・自治体・祭り主催者・伝統芸能団体向けに、全国各地の「お祭り」を活用した広告・プロモーション、観光振興、地域活性の企画制作を行う日本唯一の“お祭り専門企業”です。本ポジションでは、祭りを主軸としたコラボレーション施策やイベント制作を、企画提案から予算管理、制作進行、現場運営まで一気通貫で担うディレクターを募集します。

■職務内容
担当いただくのは、営業が獲得した案件に対し、祭り主催者・自治体との調整を中心に、外部の制作パートナー（デザイン会社・映像会社・制作会社等）を巻き込みながら、プロジェクトを推進していく役割です。クライアントとの窓口は営業が担当しますが、祭り側との折衝はディレクターが主体となり、スケジュール調整や許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細を詰めていきます。
1つの案件は企画開始から当日までおよそ3～6ヶ月。平均して年間10～15件（1案件あたり200万円規模）を並行して担当します。春～夏は全国で祭りが集中するため、1～2泊程度の出張が月に数回発生するほか、制作ピークは残業が20～30時間程度となることもあります。多様な地域、主催者、クライアントと関割っていきます。

■当社の強み
全国の祭り主催者との強固な関係性と、祭りの持つ文化的価値を企業施策に転換するクリエイティビティにあります。そのため本ポジションには「営業に近い調整力」と「制作ディレクション力」の双方が必要です。
時には主催者の意向調整や制約の中で最大限の企画価値を形にすることも求められます（例：自治体の許可範囲の交渉、特殊演出の安全基準確認など）。

■チャレンジできること
近年では、ねぶた祭での企業コラボねぶた、さっぽろ雪まつりでの企業雪像、オリジナル盆踊りの制作、花火×ドローンショーなど大型企画も増加しており、今後は電通との協業を含め、より大規模で主役級の施策への挑戦機会が拡大しています。

■評価について
ディレクターは、案件を円滑に進めるだけでなく、営業が提案しやすい商品企画や新規商材開発にも関わり、企画の幅を広げる役割も担います。評価は年間を通じて、提案件数の増加への貢献度や企画商品力が重視されます。


変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます。（本人希望を考慮）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＼文化や地域活性への関心をお持ちの方歓迎します／
・広告・イベント業界における制作経験（ディレクター／PM）または同等の経験
・予算管理・スケジュール管理の実務経験
・地域や主催者との調整が多いため、柔軟なコミュニケーション力・折衝力

■歓迎条件
・PowerPointやIllustratorを用いた企画資料制作経験
・外部パートナーを巻き込むディレクション経験
・動画・デザイン・WEB制作スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、16:00～5:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（協会けんぽ）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）（要申請）
■副業OK（要申請）
その他同社では、制度がガチガチではない分、柔軟な働き方が選択できる環境です。実際に、子育てと仕事の両立している社員も在籍しています。「相手を信頼し、相手の事情に寄り添う」ことが自然に出来るメンバーで成り立っているからこそ実現できる働き方です。
◇子育て世代の社員インタビュー：https://company.omatsurijapan.com/ojstory/children/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※その他休日：年末年始休暇