日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【東京】大型冷凍機の法人営業（課長候補）◆年間休日126日／小型機から超大型機まで取り扱いあり◆

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～安定の日立グループ／将来の幹部候補／フレックス／手厚い福利厚生あり◎～

◆業務内容
特約店や日立グループ各社と連携した製品販売が主たる業務です。
さらに、施主（発注者）並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などのハイタッチセールス／上流営業活動全般を担っていただきます（設計事務所・サブコンへの営業活動比率が多い状況です）。

また、部長代理（課長）も管理職として予算管理に携わるとともに、将来の幹部候補として、プレイングマネージャー／リーダーとして業績向上、シェア拡大のみならず人財育成などにも幅広く取り組んでいただきます。
営業の割合としてはリプレイス／入れ替えが7割、新規が3割（紹介、顧客情報を参考にして営業）となります。

◆具体的には
◎特約店や日立グループ各社、サブコンへの見積提出、受注、製作手配、現場打合せ（仕様決定）、納期管理、検収業務の全般
◎施主、設計事務所、ゼネコン、サブコンへのスペックイン活動
◎不動産会社、産業系ユーザー、エネルギー会社（電力会社、ガス会社）へのソリューション提案活動

◆取り扱い製品
吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機など

◆仕事の魅力
◎小型機から超大型機まで取り扱っており、超大型機の場合は提案から受注、納品まで数年と長いリードタイムを要すため、無事に納入を迎えた時の達成感は非常に大きいものがあります。また、受注金額も高額なことから会社業績に貢献でき、やりがいに繋がります。
◎地域冷暖房や大型の半導体工場などに冷凍機を導入する場合は、最先端技術を担う都市のインフラや工場のユーティリティー設備として活躍するため大きな達成感とやりがいを得られます。

◆組織について
吸収冷凍機、ターボ冷凍機といった大型冷凍機の拡販をミッションとしています。
商業ビルや工場、地域冷暖房施設に関わる建設業界が顧客となります。
5名の社員が所属している組織です。
宿泊を伴い出張は月に1-2回程度、日帰り出張は週1回程度となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調業界、空調メーカでの営業経験がある方
・冷凍機もしくは空調機の知識
・リーダーもしくはマネージャーとしての経験
・PCスキル（Excel、Word、Power Point）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・空調、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（規定あり）
住宅手当：住宅手当制度
寮社宅：寮・社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
◆企業年金制度
◆カフェテリアプラン制度
◆財形貯蓄制度
◆日立グループ持株会制度
◆日立グループ団体保険
◆日立家電品社員販売制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有）
夏季（一斉年休）、年末年始休暇、年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度など