株式会社ファミトラ
管理業務担当（経理・法務など）◆経営陣の意思決定を支える様々な仕組みづくり・運用◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経営陣の近くで、スタートアップが成長していくプロセスを肌で感じられる／ハイブリッド勤務可～
■概要
当社は、高齢化社会における最大の不安の一つである「認知症による資産凍結」を防ぐ家族信託を専門とするコンサルティング企業です。高度な専門知識が必要とされる家族信託のプロセスを独自のシステムで簡略化し、専門家チームがお客様の「あんしん」を徹底サポートしています。社会に貢献したいという強い想いを持ったメンバーが集まる企業です。
現在大手企業様との提携などにより流入数が増え、事業拡大フェーズに差し掛かっています。より多くのお客様にファミトラのサービスを提供していくための組織基盤強化に向けて、組織を円滑に回すためのあらゆる業務を担うコーポレートメンバーを募集しています。
経理をはじめとし、法務や機関運営を中心とした管理業務全般を担当いただく役割です。
スタートアップ特有のスピード感の中で、汎用性の高い「コーポレート・ジェネラリスト」への成長が可能です。
またGoogle workspaceをはじめ、SlackやNotion、各種AIツールなどを使い倒せる環境ですので、最初は詳しくなくても効率化を楽しめる人なら大歓迎です。
■具体的な業務内容
経営陣の意思決定を支える様々な仕組みづくり・運用
＜例＞
・経理補助（仕訳、振込、会計資料作成補助など）
・取締役会・株主総会などの重要会議体の運営、議決権集計
・法務関連実務（契約書対応、登記など）
・その他コーポレート業務（備品管理、事務全般）
■配属先
・本部長
・社員1名
・業務委託1名（経理エキスパート）
■魅力
◎目的思考や課題解決思考で業務に取り組める
・全社的に少数精鋭組織であり、年齢や役職に関係なく提案や実行を後押しする風土です
・縦割り組織ではなく、経理や人事などの枠組みにとらわれず組織を円滑に回すために必要だと思うことを自ら発信し取り組んでいただける環境です
◎経営目線や高い視座が身に付く
・経営陣との距離が非常に近く、会社の中核業務に触れるポジションのため、経営に近い経験を積みたい方に最適な環境です
・キャリアパスとしても、経理や日常業務だけではなく、意欲次第でファイナンスやガバナンスなどより大きな裁量をおまかせしていくことも可能です
変更の範囲：当社における各種業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験1年以上（仕訳などの日常業務）
勤務地
本社（2024年5月～）
住所：東京都港区赤坂1丁目14－14 第35興和ビル5F
勤務地最寄駅：各線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※ハイブリッド勤務可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8h、精算期間1ヶ月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件変更なし
給与
420万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,950円～332,940円
固定残業手当/月：91,050円～117,060円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得・書籍購入費用補助制度
＜その他補足＞
交通費実費（会社規定に基づき支給）
ランチ補助手当（会社規定に基づき、出社日1日あたり1,000円）
ベビーシッター補助（企業型ベビーシッター割引券制度導入企業）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝およびその他会社の所定休日（年間休日125日）
夏季休暇
年末年始休日
入社時休暇（年次有給休暇付与前に取得可能）
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
認知症における資産凍結問題の解決策として近年注目を集めている「家族信託」を安価に組成できるサービス「ファミトラ」を開発・運営しています。
サービス開始から1年で2,000件以上のお問い合わせを頂いているサービスです。
■ビジョン：
2025年には認知症者数は約700万人、「65歳以上の高齢者の約5人に1人」に達するという厚生労働省の試算があり、ほとんど全ての方にとって認知症は無縁ではなくなってきています。
2030年には認知症者の総資産額が200兆円を超えるという予想もあります。認知症になり意思判断能力がないとみなされると、あらゆる契約行為が一人ではできなくなってしまいます。当人名義の不動産や保有株式を売却して介護費に当てることもできず、場合によっては銀行口座が凍結されてしまうことさえあります。いわゆる認知症における資産凍結問題です。
そこで、認知症になる前にあらかじめ、信頼できるご家族に資産の管理権限だけを委託する「家族信託」を組成しておけば、ご家族の皆さまが安心して暮らすことができます。
私たちは、この合理的で素晴らしい仕組みである家族信託を普及させるために、ITをフルに駆使し、ビジネスモデルを０から検討し、一般の方が誰でもカンタンに、早く、そして安価に家族信託を組成できることを目指して、「ファミトラ」を設計・リリースしました。
家族信託という仕組みのコモディティ化を目指し、信託の実務と技術開発に精通したメンバーを集め、自由闊達に議論できる風通しの良い文化で、サービスを開発・運営しています。家族信託という合理的で素晴らしい仕組みを、未来のスタンダードにすべく日々取り組んでいます。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル5F- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
