掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社SOYOKAZE

【八王子】介護付有料老人ホームの管理者※セカンドキャリア歓迎!/リフレッシュ休暇17日/成長産業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【八王子】介護付有料老人ホームの管理者※セカンドキャリア歓迎!/リフレッシュ休暇17日/成長産業

【成長中の介護業界トップクラスの成長企業/全国約360拠点以上の「そよ風」ブランドで複合型介護施設を展開】

アメニティーライフ八王子は、
自然豊かな環境に位置する高価格帯の介護付有料老人ホームです。
自立された方から要介護の方まで、
お一人おひとりの状態に応じたサポートを提供し、
看護師24時間常駐体制と医療機関との連携により、安心して暮らせる終の棲家としての環境を整えています。

◆業務内容◆
管理者として、事業所運営および施設管理全般のマネジメントを担っていただきます。

・事業所運営全般および施設管理全般のマネジメント業務
・利用契約対応、収支管理・報告、各種会議運営(管理職会議含む)
・ご入居者様・ご家族様対応
・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理
・現場指導およびケア業務フォロー(必要に応じた介護業務含む)
・設備管理など、施設運営に付随する業務全般
・夜間帯を含む緊急時の判断・対応

■当社の特徴・魅力:
・当介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第1位です。
介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。
・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■介護施設での就業経験
■介護施設での管理者または施設長経験


【歓迎条件】
■富裕層向け介護施設での勤務経験
■高いコミュニケーション力・ホスピタリティをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
アメニティーライフ八王子
住所:東京都八王子市上壱分方町71-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00
16:30~9:30
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円

<月額>
321,428円~392,857円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮し決定します。
※管理職での採用の場合、残業手当なしとなります。
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定あり)
住宅手当:一般職のみ対象(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員雇用3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■定期健康診断
■予防接種補助金制度
■出産育児休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※年間休日にリフレッシュ休暇を含んでおります
・リフレッシュ休暇(年間17日)
・特別休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:全国約360拠点以上の複合型介護施設を展開しています。介護事業の枠を超えさらなる「シニア事業」の展開を加速させていきます。
(1)介護事業:デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開
(2)その他事業:デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業等

■理念と沿革: 2000年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた当社は、今後、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援すべく、それぞれのシニアライフに合ったサービスを提供していきます。お客様お一人おひとりのニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。今後、介護関連業務のICT化の加速や、介護保険外におけるシニアマーケットの新たなビジネス領域への開拓にも取り組んでいきます。

■業界:現在、日本における高齢者比率は約29%になり、2065年には約40%と高齢者比率が増加していき、超高齢化社会の加速が見込まれています。今後のシニアマーケットがさらに拡大する中、当社は介護事業だけではなく新規事業の取り組みにも挑戦していきます。 ※当社は、さらなる事業競争力の強化を目的として、2023 年 4 月 3 日付にて、ユニマットグループからアジア最大級の独立系プライベート・エクイティ・ファームである MBK パートナーズ株式会社(以下「MBKP」)に株主が変更となりました。これに伴い、当社の主力事業ブランドである「そよ風」を冠する社名に変更いたしました。 MBKP グループで介護事業を営む株式会社ツクイ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:高畠 毅)とともに、国内最大規模の在宅介護事業グループとして、介護の未来を見据えた変革を起こし、より充実した高齢社会の実現を目指してまいります。

■社員数:11,666名 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む。(2025年3月31日現在)

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング

設立
1975年6月
従業員数
11,666名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

58,737百万円

経常利益
1,261百万円
平均年齢
50.6歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014625216

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