掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社オンデック

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【大阪/本町】総務・労務事務◆未経験歓迎/年休123日◎転勤無/月平均15h/上場企業で安定◎

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仕事内容

【大阪/本町】総務・労務事務◆未経験歓迎/年休123日◎転勤無/月平均15h/上場企業で安定◎

~未経験から労務・総務に!年休123日/転勤無し/風通しの良い職場/月平均15時間程度/上場企業でのバックオフィス経験が積める◎~

M&Aを通じて中小企業を支える当社にて、人事総務部の中の”労務”や”総務”の業務をお任せします。

■業務内容:
~入社後お任せする業務~
・取引先調査(反社チェック)
・立替経費確認
・会社行事の準備
・健康診断手配
・その他総務庶務業務 等

~ゆくゆくお任せする業務~
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・労務業務(勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など)
・取締役会、株主総会の準備運営
・事務所管理(移転、管理会社対応、備品管理等)

■組織構成:
人事総務部署:1名(30代女性1名)
※業務自体は、経理2名(40代女性1名・20代女性1名)と協業して行うこともございます

社員同士は役職に関係なく「○○さん」呼びで、穏やかでフラットな雰囲気です。社長とも同じフロアで働いており、日常的にコミュニケーションを取りながら、気づいたことや意見を気軽に伝えられる環境です。

■働き方について:
・残業:月平均15時間程度
・年休120日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み

■教育制度:
ご入社後は既存メンバーの隣に着席いただき、OJT形式で業務を習得いただきます。日々の業務の中で不明点や気になる点があれば、すぐに質問できる環境です。

■このポジションで身につくスキル:
・会社運営の基礎知識(経費処理、社内手続き、庶務対応など)
・労務の専門スキル(勤怠管理、入退社手続き、社会保険の基礎知識)
・取締役会・株主総会など経営に近い業務サポート経験

\\魅力//
1. 上場企業の成長フェーズで人事総務を実務経験できる
バックオフィスとして専門性と実績を積める環境◎

2. “事務担当”で終わらないキャリア
労務・総務から制度運用、マネジメント、人事企画へとキャリア拡大可能◎

■募集背景:
事業拡大に伴い、人事総務チームの体制強化を目的とした増員募集です。
現在は少人数で管理部門業務を横断的に担っていますが、今後のコンサルティング採用強化に向け、採用・受け入れ体制をより充実させるため、専任で活躍いただける方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~

■必須条件:
・人事、総務、営業事務、一般事務などのご経験をお持ちの方
・Word、Excelスキル

■歓迎条件:
・人事総務業務のご経験の方。

\こんな志向性の方におすすめ/
・誰かを支える仕事がしたい方
・コツコツ丁寧に業務を進めるのが得意な方
・将来的にバックオフィスの専門職として安定したキャリアを築きたい方
・縁の下の力持ちとして組織に貢献したい方

未経験からでも、段階的に専門性を身につけていける環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル3F
勤務地最寄駅:OsakaMetro中央/堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間中の勤務条件変更なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,718円~322,237円
固定残業手当/月:27,282円~37,763円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※会社業績及び社員各人の業績その他の状況を勘案し、賞与支給要件を満たしたものに対しては賞与を支給することがある(年1回:12月)。
■昇給:年1回(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・キャリアサポート:入社時研修、資格取得奨励制度、スキルアップ奨励制度

<その他補足>
・資格手当
・表彰、社員交流サポート:歓迎会、懇親会要補助制度、ウェルカムランチ補助制度、社内表彰制度
・ヘルスケアサポート:インフルエンザ予防接種全額補助(被扶養者含む)、人間ドッグ、婦人科検診全額補助
・ライフイベントサポート:ウェルカム特別休暇制度、慶弔休暇(有給)、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度
・資産形成サポート:従業員持株会、従業員持株会奨励金制度
・その他:無料ドリンクサーバー設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:
年間休日123日※2026年度予定
完全週休二日制(土日祝)

■休暇:
・年末年始
・有給休暇: 初年度 10 日 ( 7か月目より付与 )

会社概要

事業概要

■M&Aアドバイザリー事業
 ・M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務
■投資事業
 ・事業投資に関する業務
 ・ファイナンス支援に関する業務コンサルティング事業(株式会社オンデックコンサルティングによる)
 ・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務
 ・M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務
 ・事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務

■コンサルティング事業(株式会社オンデックコンサルティングによる)
 ・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / 事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務

■同社の強み:
同社は2005年の創業以来、世界同時不況による停滞期も一貫して中小企業M&A支援に特化し、実績と経験を積み上げてきました。中小企業M&Aの創成期から継続して活動してきた、数少ないパイオニア企業としての自負があります。オンデックはこれからもM&A市場の健全な発展に尽力し、M&Aを活用する企業とそのステークホルダーに、確かな価値を提供します。

所在地

〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル3F

設立
2007年12月
従業員数
57名
上場市場名
グロース市場
資本金
372百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014625218

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