株式会社ディスコ
【広島→長野/未経験歓迎】物流管理 ◆世界トップシェア/賞与実績11.7ヵ月/正社員登用有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~物流プロセスの最適化を担う/将来語学を活かしたい方歓迎~
■業務内容:
部品・材料の受入・管理、製造部門への出庫、完成後の梱包、出荷調整に至るまで、製造前後の物流プロセス全体を俯瞰し、最適化していく役割を担います。実作業から作業者の管理、必要な仕組みづくりまで行います。
【業務詳細】
・受入・倉庫管理:仕入先からの部品の受入・検収後、倉庫で全ての部品を管理し、必要な製造現場へ供給します。検収での漏れ防止の仕組み化や、倉庫内の配置やルールの見直しも行います。
・出荷:1日でも早く、確実にお客様へ製品を届けるため、国内外の拠点や物流会社と連携し、「止まらない・後戻りしない物流」を構築します。適性次第では、将来的に海外拠点と英語や中国語でやり取りする役割にも挑戦できます。
■入社後について:
・入社後は、製品特性や製造プロセスと密接に結びついた物流設計が求められるため、まずは主力工場である広島事業所(呉工場もしくは桑畑工場)の物流現場業務に携わりながら、当社の製造・物流への理解を深めていただきます。最長3年の広島勤務を経て長野事業所勤務となります。
・3年の広島勤務終了後まで、単身寮を無料で利用できます
・長野へ帰任後は転勤はありません
■正社員登用
準社員(正社員候補)として入社いただき、登用要件を満たし登用面接に合格すると正社員登用となります。正社員登用のタイミングは人により異なりますが、現状3~5年で要件をクリアし正社員となる方が多いです。
■独自の社内制度
社内通貨「Will」:
Willという社内通貨を用いて毎日の業務の対価を得たり(給与とは別に)、Willを使って同僚に仕事を依頼したりする仕組みがあります。良い仕事をすればするほど多くのWillが得られるため、自分が頑張った成果が目に見えてわかりますし、上長の指示だけに依らず、自分の意志で仕事を選ぶこともできる環境です。
PIM(業務改善活動):
PIMはディスコ独自の業務改善活動です。職種や職群に関わらず、国内外すべての拠点でPIMに取り組み、外部環境の激しい変化があっても揺るがない、強い会社を目指しています。改善アイデアの発信に、「新人だから」といった遠慮は一切不要。実際に1~2年目社員の発信が、会社の設備や仕組みを変えたケースもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・入社後最長3年の広島勤務が可能な方
・物流に関わる業務のご経験、もしくは営業職等での顧客折衝経験
※物流未経験からもスタートできます
■歓迎条件:
・将来的に英語や中国語を活かしたい方
・メーカーやものづくりに興味のある方
勤務地
ディスコ長野事業所 茅野工場
住所:長野県茅野市豊平480
勤務地最寄駅:JR中央線/茅野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
呉工場(呉事務所)
住所:広島県呉市文化町1-23
勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
桑畑工場
住所:広島県呉市郷原町4010-1
勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
入社後は広島事業所(呉工場もしくは桑畑工場)の配属です。最長3年の広島勤務を経て長野事業所勤務となります。
最長3年の広島勤務終了まで、単身寮(家具家電付き)を無料で利用可能です。
<転勤>
無
長野に帰任後は、希望しない限り原則転勤なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:10
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制のため上記就業時間は目安 ■残業平均:45時間/月
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用要件を満たし、面接に合格すると正社員登用となります。平均3~5年
<試用期間>
3ヶ月
初年度の有給休暇は試用期間満了時に10日付与されます。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
670万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,150円~270,000円
<月給>
220,150円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■補足:想定年収は、基本給、通勤手当、残業代(月45時間分)、賞与を含みます
■賞与:年4回(準社員の昨年度実績 11.7ヵ月)※売上高経常利益率に応じ決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一律14,000円/月
寮社宅:単身寮あり(家具家電付き)※入寮条件あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
■福利厚生:ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、時間外手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制度(土・日)、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇(試用期間終了後、10日付与※勤務年数により加算有)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:精密加工装置、精密加工ツールの研究開発・製造・販売。半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇ります
《ミッション》
高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって、遠い科学を身近な快適に繋げます。ディスコの技術は、5G・IoT・AI・自動運転技術といった最先端分野のキーデバイスである「半導体」・「電子部品」の製造に使用され、便利で快適な生活の実現に貢献しています。
《切る・削る・磨くの加工技術、今後活用するIT、ロボットなど自社内製で徹底追求》
1/1,000mm単位の高度な加工技術を追求し、半導体・電子部品などの精密加工装置&精密加工ツールで世界トップシェアを誇ります。加工に関する技術は当然のことながら、IT・ロボットなど自社内で活用していく技術を内製することで、技術力・対応力の進化を図ります。
《制度紹介 ~社内通貨「will」により個人採算管理を実現~》
ディスコでは、「Will」という単位の社内通貨を運用しています。各業務にはWill単価が定められており、社員はその業務をこなすことでWillの収入を得たり、自身の人件費や社内設備(会議室・社有車・備品等)の使用料、業務依頼等にかかるWillが支出として計上され、個々人が自身の口座で採算管理を行います。収支は賞与の一部に反映されるため、社員一人ひとりの主体性やコスト意識の大幅な向上に繋がっているほか、自身のアイデアに対してWillのクラウドファンディングを募ったり、Willの価値交換が見込めない業務を削減したりといった、様々な用途で活用されています。
《業務改善活動 ~PIM活動~》
PIM(Performance Innovation Management)とは、ディスコが独自に進化させてきた業務改善活動です。職種に関わらず、国内外全ての拠点で取り組んでおり、身の回りのちょっとした工夫から業務効率化に繋がる大きな改善まで、全社員が総力を上げて取り組んでいます。また、それらの改善は実行するだけでなく、改善内容をプレゼンバトル形式で発表を行い、投票によって勝敗を競い合います。対戦形式にすることで社員一人ひとりが楽しみながら本気で取り組むことができるほか、その勝敗や内容によってWill報奨を獲得することができ、年間約5000試合もの対戦が行われています。- 所在地
〒143-8580
東京都大田区大森北2-13-11- 設立
- 1940年3月
- 従業員数
- 6,746名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 21,877百万円
- 売上高
307,554百万円
- 経常利益
- 122,393百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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