株式会社セリオ

【広島（八丁堀）／業界未経験歓迎】法人営業◆総合人材サービス「sacaso」の提案／年間休日125日

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～仕事と家庭の両立を応援するサービス／仕事・育児の両立をテーマに事業を展開／「日本子育て支援大賞」を受賞／土日祝休／長期就業◎～

■業務内容：
当社の営業として、人手不足に悩む法人企業に対し、総合人材サービス『sacaso』の提案をお任せします。

■総合人材サービス『sacaso』について：
「扶養内で働きたい」「育児が落ち着いたので復職したい」という方と企業をマッチングする人材サービス。個々のライフスタイルに合った働き方をご案内しています。

■具体的には：
◇新規開拓
提案する業界や営業手法（電話・訪問・紹介など）は自身で決めることができます。自社サービスの拡大に向け、仮説を立てながらアプローチします。
◇商談
企業を訪問し、人材ニーズをヒアリングし、条件などのすり合わせを行います。
◇社内連携
受注後は、社内の採用チームに求職者様のピックアップを依頼します。
※適性にあわせて既存営業をお任せする可能性もあります。
※派遣スタッフの職場見学・配属に同行するだけでなく、配属後もフォローを継続します。労働環境に関する相談があれば、クライアントに改善の提案も行ないます。

■入社後について：
入社後は基礎研修からスタートします。チャットでも気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。

■魅力：
◎裁量が大きく、自由な営業スタイルです。
◎自身の仕事がクライアントの事業拡大に直結します。
◎意欲と経験次第では主任・係長へ即キャリアアップすることも可能です。

■休暇制度について：
・入社時有給休暇（入社～6ヶ月まで）
└入社半年後に付与される有休とは別に、入社日以降に3日間の有休を付与します。
・ファミリーサポート休暇（勤続1年以上）
└不妊治療や学校行事参加など、家庭の事情に合わせて休暇を取得できます。
・積み立て有給制度（勤続5年以上）
└万一の事態に備えて、有給休暇消滅分を積み立てることができます。

■当社について：
働く人とその家庭を支える「人材事業」のほか、業界トップクラスの施設数を誇る「保育・放課後事業」も展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・人材業界での実務経験
・営業として自走できる方

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市中区八丁堀12-22　築地ビル４Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給（上限月30,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■e-ラーニング研修
■各種キャリアアップ研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■結婚・出産お祝い金
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
└病気やケガで長期間働けなくなった場合に、一定の収入を補償する制度
■確定給付年金制度「福祉はぐくみ給付年金基金」（積立式の退職金制度）
■従業員持株会（奨励金10％）
■従業員健康促進（女性検診費用負担など）
■カムバック制度
■社内表彰制度（永年勤続・月間MVP・年間MVP）
■社内公募制度
※下記は適用条件あり
■テレワーク制度
■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、設立記念日休暇（6月24日）