掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社光

※未経験歓迎【岡山/倉敷市】葬祭ディレクター ◆未経験から葬儀のプロを目指せます/面接1回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【岡山/倉敷市】葬祭ディレクター ◆未経験から葬儀のプロを目指せます/面接1回

■職務概要:
葬祭ディレクターとして、葬儀全体の円滑な実施に向けた企画提案・運営、アフターフォローまでの業務全般を担当していただきます。

■職務詳細:
・お客様との葬儀の事前打ち合わせや葬儀内容の提案
・その他関連商品(仏具など)の提案
・葬儀の進行サポート
・葬儀後のアフターフォロー
・内見会の開催準備・来店されるお客様の接客業務
・取引先(病院・介護施設など)との折衝業務 など

■組織構成:
現在、葬儀ディレクターは9名が在籍しており、30代2名・40代2名・50代2名・60代3名と年齢は幅広く、男女ともに活躍できる職場環境です。

■入社後の教育体制:
未経験の方には業界や葬儀に関する知識の習得に向けた研修や、先輩社員からのOJTを通じて、独り立ちまでの期間をサポートさせていただきます。

■当社の特徴/魅力:
・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。
・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。
・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。
・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■歓迎要件:
・顧客折衝業務の経験
・葬祭ディレクターの資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均:10~20時間程度
※当日のスケジュールにより時差出勤(早出・遅出)の場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
207,000円~257,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※葬儀のランクや対応する業務内容に応じて、各種手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
給食手当

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

休日:月8休制(月曜、その他シフト制)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
葬儀・法要会館の運営

■運営施設:
・セレモニー光会館ゆうざき(岡山県倉敷市)
・セレモニー光会館ゆうざき新館(岡山県倉敷市)
・セレモニー光会館たましま(岡山県倉敷市)
・セレモニー光会館こんこう(岡山県浅口市)
・セレモニー光会館あさくち(岡山県浅口郡)
・仏壇・墓石販売:おぶつだんの光(岡山県倉敷市)

所在地

〒713-8125
岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5

設立
1981年10月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014627317

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