株式会社セントラル・デイリー

【名古屋】人事採用≪3年連続120％成長の総合広告代理店≫年休128日・土日祝・WLB◎で働きやすい

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～創立60年超の「DACグループ」／ワークライフバランス推進認定企業／2024えるぼし三ツ星認定企業～

■仕事内容：
人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域で広告事業を手掛ける当社にて、人事として新卒・中途採用業務をお任せします。

＜当社の採用活動について＞
年間で新卒10数名、中途40名ほどを採用予定。進出を進めている関西支社の採用も担っています。

＜具体的な仕事内容＞
■母集団形成・応募者対応
まずは求人媒体でのスカウト送付や日程調整を担当。同時に面接に同席し、ヒアリング内容の書記などを担いつつ対応を学びます。慣れてきたら1人での面接実施もお任せしたいと考えています。
※面接は対面が中心。状況によりオンラインも行ないます。

■社内各部門との連携
「この部門で〇名採用してほしい」といった要望をヒアリングし、採用計画を整理。「どんな人材が必要か」といった情報を把握し、長く活躍できる人材の採用を目指しましょう。
※少数精鋭の組織もあるため、離脱を防ぐためにマッチ度も重視して採用を進めます。

■その他採用に関する業務
下記業務も状況に応じてお任せします。
・求人原稿の作成
・就職フェアなどの企画／運営／準備
・フェア参加学生のアンケート集計　など

■魅力情報：
◎プライベートを大事にした働き方
毎週水曜日はNO残業DAYとして18時退社。働き方を大切にする風土が根づいており、帰りづらい雰囲気はありません。育休・産休の実績もあり、復帰した社員も多く在籍しています。

◎ランチ補助あり
提携先の「ベントマン」「黒潮弁当」が無料で食べられるランチ補助に加え、ユニークな制度も多数あります。

◎意見の発信、提案大歓迎！
採用方針や業務改善など、意見・アイデアがあれば積極的に発信してください。当社は「全てをより良く変えていく」という考え方を大切にしています。更に良いやり方を追求し、変化を遂げていくのが代表の考えで、新たな意見も柔軟に取り入れる環境です。

■当社について：
総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業・グローバル広告事業を軸に展開。各分野のプロが、お客様のために多様な広告手法を用いて課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途は問いません）
・人材業界での営業のご経験をお持ちの方（母集団形成、求人広告管理など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■保養所有
■年度末表彰イベント（東京）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季9日、年末年始8日、GW休暇9日、リフレッシュ休暇、育休・産休（取得実績有）