掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社ベネフィットライン

【麻布台】総務事務担当/月残業20H/ワークライフバランス充実◎/昇給賞与年2回/急成長企業

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【麻布台】総務事務担当/月残業20H/ワークライフバランス充実◎/昇給賞与年2回/急成長企業

~土日祝休み/年間休日124日/月残業平均20h以内/オフィス環境◎/オフィス・ホテル・商業施設他の内装設計施工会社~

■募集背景:
管理部門の組織体制強化を目的とした増員募集です。

■業務内容:
弊社にて総務事務、一般事務をお任せいたします。

【主な業務】
主に請求書の処理、契約書の処理、経費精算等
庶務、雑務、電話対応、来社受付対応等
※一般的なバックオフィス業務となりますが対応範囲は広いです。
※人事・労務・法務・財務・会計などの専門性の高い業務はありません。
※※これまでのご経験を踏まえ、担当可能な業務から順次お任せいたします。

■所属部署について:
管理部に配属となります。(男性1名、女性7名の構成、平均年齢38歳)
当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。
ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。

■働き方:
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間20h程度となっています。

■当社について:
<今後も成長を続けていく企業>
2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行。

<社員ファーストで働きやすい環境>
労務管理が徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。

■こんな物件を手がけています
ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU など
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事務業務の実務経験5年以上 ※業界不問
・PC(Office)の基本操作

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均20h程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用あり(直近実績:入社8ヶ月で正社員登用)

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,852円~328,359円
固定残業手当/月:50,148円~76,641円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~405,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・昇給/年2回(1月・7月)
・賞与/年2回(1月・7月)
※契約社員も正社員同様、年2回賞与支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/上限月50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続5年以上の正社員に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり

<その他補足>
■交通費支給(上限月5万円)
■資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり
■ヒルズハウス麻布台:法人会員割引、各施設利用可能
■スターバックスコーヒーマシン(利用無料)
■無印良品お菓子販売
■ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■Perk加入(福利厚生サービス)
■人間ドック(年一回、35歳以上対象)
■退職金制度(正社員のみ:入社5年以降)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務
■ビジョン:
元鹿島建設で施工管理から技術営業まで幅広く経験を積んだ小原社長によって、2007年に設立されました。事業を通じて「社員の精神的・経済的な幸せを最大限に追求する」ということを掲げており、その理念を追求しております。2007年設立の会社ですが、世界最大級のファンドやブライダル大手、大手ホテル投資法人から大型案件をお任せいただいているのが当社ならではの強みとなっております。現在は2024年度に年商100億円を目指しています。
■社員の雰囲気:
ここ数年、同業他社から経験豊富な人材やゼネコン、サブコン出身の若手などが入社し企業として成長段階にいます。社員同士の距離も近く、ゴルフや駅伝、夏にはBBQなどのイベントも行なっています。年に一度の社員旅行では海外へ行くなど、日々積極的に交流を図り、メリハリのある日々を共に過ごしています。そのため、意見を自由に言いやすい社風が保たれています。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F

設立
2007年5月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014627391

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