ＮＳグループ株式会社
【大阪】社長室リーダー候補◆中期戦略の立案や全社横断施策の実行など／家賃保証サービス業界トップ級
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
社長直属組織の社長室のメンバーとして、中期戦略の立案、全社横断施策の実行、各部署における業務改善施策の企画や実行、新規事業の企画や立上、提携推進などを担当頂きます.
※社長室はコンサル／投資会社出身者で組成された組織であり、様々な業界にて経営を行ってきた代表取締役社長と密に連携し、経営企画業務全般を幅広に担っております。社長室の環境で企業経営の考え方を身に着け、長期的には社長室の責任者ポジションを担うことも視野に入れた想定となります。
■業務詳細
◇全社戦略の立案や推進ロードマップの策定
◇事業企画立案と推進（営業／債権管理／審査／コールセンター／契約管理など）
◇DXを含む業務改善施策の企画や推進
◇新規事業検討や立上推進
◇業務提携、M&Aなどの企画立案・実行支援
■ポジション：
・係長～課長（経験に応じ要相談）
■当社について：
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、全国30拠点に拡大。業界トップクラスの盤石な地位を築いています。2025年12月には東証プライム上場を果たしました。
NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
・コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2年以上の経験
■歓迎条件：
・新規事業立上・推進経験
・不動産業界（特に不動産管理・仲介）での業務経験
・M&A案件の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
・KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※在宅勤務一部あり（ご希望により取得可能）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,300円～404,300円
固定残業手当/月：74,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
393,000円～479,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年1回（昨年実績3～5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限40,000円／月）
家族手当：扶養手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■扶養手当、ライププラン手当
■産休、育休制度（取得実績あり）
■有志のクラブ活動への費用補助 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ会社の経営管理等
〇家賃債務保証業（グループ傘下：日本セーフティー株式会社）
家賃債務保証とは、賃貸借契約の連帯保証人の役割を果たすサービスです。
入居者さまにとっては連帯保証人がいなくても希望の部屋が借りやすくなります。
オーナーさまにとっては、万が一の時に家賃を保証されることで安心して部屋を貸すことができます。
入居者さまとオーナーさまの両者にとって安心できるサービスを提供しています。- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3- 設立
- 2021年8月
- 従業員数
- 769名
- 上場市場名
- プライム市場
- 売上高
26,348百万円
- 経常利益
- 9,823百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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