株式会社諸岡

【茨城／龍ヶ崎市】生産管理／工程設計◆年間休日125日／多くの特許を取得／ニッチトップカンパニー

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～世界で初めてゴムクローラーを開発／国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1／海外売上比率35%/残業10h/年間休日125日～

■業務内容：
建設機械・土木機械・環境機器・農業機械などの製造販売やリース業及びレンタル業などを行っている当社にて、TPICS を中心とした生産管理システム運用、および工程設計業務を担当いただきます。

■業務内容詳細：
・TPICS 等のシステム運用（マスタ管理・データメンテナンス）
・工程調査・工程企画
・製品構成マスタの作成および更新業務
・rBOM とのデータ連携、照合、整合性チェック
・各部門（製造・設計）との調整・ヒアリング

■配属組織：
本社工場の生産管理部 生産管理課 工程設計グループに配属となります。
UIターン大歓迎！

■求める人物像
・製造現場、設計担当への調査・質問を積極的に行えるコミュニケーション力
・マスタ申請の内容をそのまま入力するのではなく、運用理解のうえ疑わしい点を自ら確認できる方
・業務の仕組み化・標準化への意識があり、改善提案ができる方
※現状は TPICS 立ち上げ直後であり、マスタ管理やシステム運用に強みを持つ方を優遇します。
※BCP 観点で2名体制を構築予定のため、長期的に運用改善まで関与いただける方を歓迎します。

■同社の特徴：
＜圧倒的シェア＞
世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。
＜モノづくりへの熱い想い＞
建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。そんな想いが事業を進化・発展させた当社だからこそ、モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。
＜災害救助・環境への貢献＞
当社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品の部品構成に関する理解、設計情報の読解力
・製造業におけるマスタ項目の基礎的理解
・PC スキル（特に Excel：比較・抽出などのデータ処理能力）

■歓迎条件：
・工程設計、生産技術業務の経験　3年以上
・生産管理の実務経験、運用知識　3年以上
・購買業務の管理知識　
・製品設計経験

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町２８２
勤務地最寄駅：JR常磐線線／龍ケ崎市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。ご本人希望・適性により海外駐在のチャンスもあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限20,000円まで
家族手当：配偶者及び18歳未満の子。子は同時に３人まで支給。
住宅手当：補足事項あり
寮社宅：家賃補助制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援（語学教室など）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■育児休業・介護休業
■自己啓発支援（語学教室など）
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■医療保険（加入費用会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇