掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

ショーダテクトロン株式会社

【浜松市】制御設計エンジニア◆将来部門を牽引する次世代コアメンバー◆早期のキャリアアップ可能◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松市】制御設計エンジニア◆将来部門を牽引する次世代コアメンバー◆早期のキャリアアップ可能◎

~PLC制御の基礎的な実務経験をお持ちの方へ/当社の機械装置に慣れるまでには数年かかると想定した「育成前提」の採用~
■募集背景:
AIサーバ需要や省人化ニーズを背景に事業が拡大中であり、将来部門を牽引する次世代コアメンバーの増員募集です。

■業務内容:
AIサーバ需要や現場の省人化など、主にプリント基板業界を中心としたモノづくり企業が抱える課題を、機械装置で解決する事業にて、制御設計エンジニア業務をお任せします。
他部門や顧客と連携しながら、装置の頭脳となるPLCプログラム設計から現地立ち上げまでを一貫体制で担当します。

■業務詳細:
◇各種装置のPLCプログラム設計(ラダー図設計、デバッグ)
◇タッチパネル(HMI)画面設計、インバータ・サーボ制御設計
◇I/Oリスト作成、現地試運転・立ち上げ対応
◇不具合解析・改修、仕様書作成・顧客打合せ対応
<使用想定>
三菱・キーエンス等

■入社後の流れ:
◇お持ちの経験に応じて、まずは製造現場での研修からスタート、あるいは直接設計部への配属となります。
◇設計部配属後は、過去案件のプログラム(ラダー図)カスタマイズやHMI画面の修正、テスト運転補助など、取り組みやすい業務からスタートします。
◇実務経験をお持ちの方であっても、当社の機械装置の仕様や動きを把握するまでは数年かかると見込んでいます。そのため、入社後はベテランのサポートのもと、過去案件のプログラム(ラダー図)のカスタマイズやテスト運転補助など、取り組みやすい業務からスタートします。数年かけて現場の作法を学び、将来的にプロジェクトを牽引するメイン担当へと着実に成長できる環境です。

■研修体制:
経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、製品群や顧客ごとの仕様要件を学びます。個人のスキルに合わせて段階的に業務をお任せします。
■組織構成:
<設計部>18名

■キャリアアップ:
仕様検討から稼働まで、チームと連携しプロジェクトを完結させる実戦的な総合力を習得できます。
また、入社後数年でメイン担当をお任せすることを期待しております。将来は、高度な自動化を牽引する技術責任者を目指すことが可能です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC制御設計実務経験(目安:5~10年程度)
・現場対応の経験

■歓迎条件:
・複数メーカーのPLC使用経験
・サーボ制御の経験
・プロジェクトリーダー(PL)の経験
・顧客との折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区桜台5-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
276,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績1.5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規程による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
制服・安全靴貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW

会社概要

事業概要

■事業内容:
プリント配線基板加工装置・硬脆性加工装置の製造・販売・修理等

所在地

〒431-1104
静岡県浜松市中央区桜台5-1-1

設立
1957年11月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014627501

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