掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

日本サーモスタット株式会社

【東京/清瀬】機械・樹脂製品設計/年間休日124日/温度調整装置シェアNo.1/働き方・福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/清瀬】機械・樹脂製品設計/年間休日124日/温度調整装置シェアNo.1/働き方・福利厚生◎

国内シェアNo.1/1954年創業/安定性◎/土日祝休み/年間休日124日/福利厚生充実/平均勤続年数14年/残業月29H

■業務概要:
・設計業務
∟機械及び樹脂製品の設計、CAE等を用いた解析、試験を行う為の治具設計
 試作品を組付け、作成するための簡易設備設計
・製品検証と設備検証
∟開発品の性能、耐久試験の実施
 樹脂成形設備の操作、メンテナンス
・関連業務
∟部品の見積、発注業務等

■特徴・魅力:
・当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計(CATIA使用)に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。

・独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品(サーモスタット)で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが同社の強みです。

■組織構成:開発部は約20名で構成されております。うち電気系出身者が3名おりますが、大半が機械系出身者のため電気系のバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します。

■働き方
ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント陳からの管理の上、残業が発生します(平均残業時間29時間)

■研修制度
・ご入社後1年間はISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています
・各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝礼をすることでチーム全体でお互い助け合い、一人だけ孤立されることがないようにフォローしています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADでの設計のご経験
・Excel,Word,PowerPointの使用経験

■歓迎条件:
・樹脂及び機械設計に関する基礎知識をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
テクニカルセンター
住所:東京都清瀬市下清戸4-749-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:50
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※配属予定部署の月平均残業:29時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
475万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~290,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
259,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月
■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
家族手当:福利厚生欄ご参照ください。
住宅手当:福利厚生欄ご参照ください。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

<その他補足>
家族手当:会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月(最大20,000円まで)
住宅手当:会社規定に基づき20,000円~23,000円/月(住民票上、世帯主に限る)
精勤手当:5,000円/月(会社規定に基づく)
結婚・出産祝い金制度:会社規定に基づく
社員食堂(1食210円)~
従業員持株会
企業年金基金
社外福利厚生サービス(リロクラブ)
クラブ活動、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW(9日)夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)※日数は2023年度実績
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝日(会社カレンダーにより一部出勤日あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
[1]自動車(四輪)関連事業
国内の自動車(四輪)メーカー、ならびに海外の自動車(四輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。

[2]自動車(二輪)関連事業
4輪車と同じく、国内の自動車(二輪)メーカー、ならびに海外の自動車(二輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。

[3]住宅関連事業
自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。

■会社理念:
「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。

所在地

〒204-0003
東京都清瀬市中里6-59-2

設立
1954年5月
従業員数
879名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

19,656百万円

平均年齢
44.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014627586

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