株式会社Ｃａｒｊａｎｙ

【人事担当／ご自宅から近い勤務先でOK】※サービス拡大中の東京海上日動発企業◆リモート有◆土日祝休

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【東京海上日動発の「自動車の試乗サービス」／ご自宅から近い勤務先でOK／人事未経験◎／成長できる環境】

◆企業・ポジションの特徴
◎サービス拡大中の企業様の立ち上げ期から事業成長を体感◎
◎年間採用計画からオンボーディングまで主導し裁量権の高い環境
◎リモートとオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務で柔軟性のある働き方ができます

同社は「自動車の試乗サービス」でクルマ選びを変えていくスタートアップです。
2024年開始の新サービスながら、東京海上日動発という信頼性とスタートアップならではのスピード感・裁量の大きさを両立しています。
関東から関西・東海、さらには全国への展開が決まっており、「今まさに伸びるタイミング」を現場で体感できるフェーズです。
※2027年の全国展開を見据え急成長中です。

■業務概要：
採用戦略立案から実行、オンボーディングまで一貫して担い、事業成長を人材面からリードしていただきます。
年収アップやキャリアアップを目指しながら、経営と近い距離で採用の仕組みづくりに挑戦したい方に最適な環境です。

・年間採用計画の設計および採用戦略の立案・実行
・求人媒体選定、原稿作成・改善、ダイレクトリクルーティング運用
・人材紹介会社の新規開拓、関係構築、条件交渉などのエージェント対応
・書類選考、日程調整、面接実施、内定者フォローとオンボーディング設計
・SNSやnote等を活用した採用広報・ブランディング企画と運用

※スキルや経験に応じて業務範囲を調整いたします。

■組織体制：
人事組織は立ち上げフェーズのため、少数精鋭で経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーです。
採用対象はカスタマーサクセス・営業・コーポレートなど幅広く、採用ポジションの設計から現場との要件すり合わせまで一貫して携われます。
将来的には人事責任者・採用マネージャーとして、組織づくり全体をリードしていくキャリアパスも描けます。

■勤務地につきまして
ご自宅から近い勤務先で就業可能です。下記、就業場所からお選びいただけます。
・千葉/イオンモール幕張新都心
・東京/イオンモール多摩平の森
・埼玉/イオンモール川口
・埼玉イオンモール座間

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・採用業務の経験 2 年以上 　　　　　　
※RAやRPOの方も大歓迎です！

＜勤務地詳細1＞
イオンモール多摩平の森
住所：東京都日野市多摩平2-4-1
勤務地最寄駅： JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
イオンモール座間
住所：神奈川県座間市広野台2丁目10-4
勤務地最寄駅： 小田急電鉄小田急小田原線／小田急相模原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
イオンモール幕張新都心
住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
下記いずれかの近い拠点となります。
・東京：多摩平の森（イオン）
・埼玉：川口のイオンモール川口
・千葉：幕張新都心
・神奈川：座間

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤はなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
または、契約社員契約期間：6ヶ月（更新有／更新上限無）更新理由：業務習熟度・勤務実績等

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：


＜定年＞
60歳
再雇用：満65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■服装自由（一部従業員利用可）
■パソコン名刺、ユニフォーム支給※ユニフォームは必ず着る必要はございません。基本私服での勤務可
■継続雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／特別休暇（年1～2回×連続5日※有給休暇消化になります）