大和物流株式会社

商業施設の館内物流オペレーション管理・複数テナント集配＜主任～係長＞大和ハウスG／年休120日／東京

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～ミドルシニア活躍中！大和ハウスグループ／年休120日～

＼こんな方におすすめ！／
◎パート・アルバイトの管理経験があり、現場を回すのが得意な方
◎バックヤード作業や路線便・宅配便の流れを何となく理解している方
◎“人を動かし、段取りを整える”役割にやりがいを感じる方

■業務概要
大型商業施設（ショッピングモール）に届く荷物（路線便・宅配便）を一括で受け取り、各テナントへ配送・集荷する 「館内物流」オペレーションの管理者としてご活躍いただきます。
館内物流とは、商業施設内の複数テナントに対し荷物の配達・集荷を一括して行う仕組みで、周辺道路の渋滞緩和やトラック台数削減、テナントの業務負荷軽減に寄与する重要なサービスです。

本ポジションはこうした館内物流オペレーションを支える “現場の司令塔” の役割。パートスタッフのマネジメントとテナントとの調整を通じて、商業施設全体のバックヤード運営を最適化する仕事です。

■業務概要：
1日の業務は下記流れになります。
作業系の業務についてはパートスタッフの方がメインとなりますが、状況によっては一緒に行うこともございます。
＜午前＞ 受け取り～仕分け～配送
・路線便・宅配便で届く商品を荷受け
・作業進行管理・段取り指示・声かけ
・行き先ごとに仕分け、テナントへ配送（パートスタッフが中心）
＜午後＞ 集荷・調整業務
・スタッフのシフト調整
・テナントとの簡単なコミュニケーション（要望確認・改善提案）
・テナントからの荷物集荷、伝票の確認や引き渡し（パートスタッフが中心）
物流業界未経験の方でも “人を動かす力” や “現場を回す力” があればご活躍いただける環境です！

■館内物流に関する自社コラム
https://www.daiwabutsuryu.co.jp/useful/column/kannai-butsuryu/

■組織構成
グループ長1名（50代）、主任2名（30～40代）、メンバー数名

■当社について：
◎大和ハウスグループで培った物流ノウハウを持つ独自性が強みです。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いのノウハウがあります。
◎積立有給休暇制度や育児休業サポートプログラムなど、仕事と家庭を両立するための様々な制度を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：※いずれも必須
・社会人経験13年以上　
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール）
・パート・アルバイトなど複数スタッフのシフト管理や指示出しの経験
※SV経験者、店舗の店長など物流業界未経験の方も大歓迎です！

■歓迎条件：
・物流業界での実務経験
・小売・飲食・物流などでの店舗運営やチームリーダー経験　
・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方

＜勤務地詳細＞
各物流委託先（初任地；東京23区）
住所：東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
施設稼働時間の範囲内においてシフト制勤務。残業は繁忙期を除く、月平均は20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：全国総合職かつ、ご自宅からの通勤が難しい場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
所属先でのOJT、階層別研修

＜その他補足＞
資格取得祝金制度、確定拠出年金、確定給付年金、住宅制度、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、GLTD制度、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金・公傷私傷病見舞金・グループ会社優待制度（宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など）福利厚生倶楽部（育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾・ゴルフ・家電・眼鏡・タイヤ・学び・レンタカー・旅行）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇平均取得率（前年度）：10.4日